Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Организация отдает трудовую книжку намного позже дня, окончания трудового договора .

Москва · 30.11.2015 · 25 просмотров

Привет всем .
девушка отработала в компании мтс . сейчас пишет заявление на увольнение . естественно далее следует отработка в количестве двух недель . после чего по закону в день окончания действия трудового договора работодатель должен в тот же день финансово рассчитаться с работником и отдать ему трудовую книжку . подруге в мтсе сказали, что их отдел кадров находится в нижнем новгороде, и трудовая книжка ей по месту прописки будет отправлена именно в день окончания трудового договора, то есть через 14 дней, и идти она оттуда будет целый месяц ! как так получается? человек после увольнения должен целый месяц сидеть без работы и ждать свою трудовую книжку? что за ерунда ?

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров30.11.2015

В силу положений ст. 84.1, 140, 234 тк рф, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести расчет; работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе, если заработок не получен в результате: задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.