Работодатель оформил трудовой договор по совместительству, хотя фактически работа была основной и единственной

Обратиться с заявлением к работодателю о том, что данное место работы является основным и запись о совместительстве является ошибочной. иначе вам ответят, что вы настаивали на совместительстве, потому что у вас якобы есть основное место работы. либо отработать норму времени в месяц как по основному месту работы и получить обещанную вам зарплату, а потом посмотреть, стоит ли спорить из-за формулировки, есть вам все выплатили, а не половину. ведь пенсия выплачивается в зависимости от стажа, исчисляемого месяцами и годами, а не часами, и размера взносов в пфр, уплачиваемых работодателем. но если вы строите карьеру и вам нужна запись для основного места работы, то пишите боссу, а потом идите в трудовую комиссию, если босс не изменит своего решения