Удержание из заработной платы Из заработной платы по исполнительному листу вычитают 50% , пришел еще один исполнительный лист удержание должна производить в твердой денежной сумме , 50% из за задолженности перед банком, удержание в тверд...
Максимальное удержание из заработной платы по исполнительным листам
Налог по зарплате сотрудников с января 2012 изменился ли налог на зарплату сотрудников ооо, как это сейчас происходит? кроме этого, ваш работодатель ооо за счет собственных средств должен произвести другие выплаты с начисленной вам зараб...
Решение суда и удержание из заработной платы Добрый вечер! Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста о правильности расчета выплат по решению суда. Из апелляционного определения следует: 1.Восстановить гр-на В. в должности О-ка. 2.Взыскать...
Куда подать документы на удержание из заработной платы на оплату алиментов?
Удержание из заработной платы (сдельный наряд) Работодатель собирается удерживать из сдельной выработки в счет административного отпуска. Насколько это правомерно? (ссылки на нормативные акты, пожалуйста)
Оплата вынужденного прогула. Порядок расчета среднего заработка, в том числе в случае оплаты вынужденного прогула, определяется Постановлением Правительства РФ 922 от 24.12.2007 г. У меня возникает такой вопрос по данному постановлению: ...
Правомерно ли удержание по исполнительному листу? из ссп в организацию на работника пришёл исполнительный лист на удержание 50% из заработной платы. исполнительный лист поступил 15 августа. данный работник ушёл в отпуск 9 августа по 7 се...
Судебный приказ или иск? Взыскание заработной платы. Организация должна работнику зарплату за три месяца. Как лучше взыскивать? Подать заявление о вынесении судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработн...
Куда подать документы на удержание из заработной платы на оплату алиментов?Фин отдел на работе сокращён!. Финотдел на работе сокращён!.
В какие сроки выплачивать заработную плату временным работникам? (россия) школа берет в ремонтную бригаду подростков из малообеспеченных семей, с ними заключается трудовой договор на один месяц, деньги платит биржа труда, т.е. можно сказ...
Вопрос по удержанию бонуса при выплате заработной платы. законно ли это? работаю официально по трудовому договору, заработная плата выплачивается в белую. начну с предыстории. являюсь менеджером - в прошлом году я привлек одного крупного...
Можно ли работнику уволиться в течение времени, когда директор и гл. бух в отпусках?
В ст. 138 тк рф указано, что общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
в...
В соответствии со ст. 139 тк рф "при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предше...
Отдел бухгалтерии перечислил излишние денежные средства нескольким сотрудникам в день выдачи заработной платы, после этого в день выдачи аванса самовольно удержал эту сумму. (размер денежных средств варьируется от нескольких копеек до 30...
Я обратилась за взысканием сумм, необоснованно удержанных работодателем при выплате заработной платы.
работаю оператором-кассиром на азс, где работодатель требует от работников вежливого обращения с посетителями. у нас в помещении азс ус...
Удержания по исполнительному листу пришел ил, на удержания 50% - 18 июля, заработную плату мы выдаем 15 августа, но сотрудник отгулял в июле пол месяца отпуск и соответственно получил часть дохода. вопрос, как высчитывать удержания, с по...
Название предприятия писать не буду, чтобы не навлечь новых проблем.
стоял за кассой, покупатель сделал заказ на 200р - вручил купюру 5 тысяч - я взял в руки - он сказал, что даст по мельче купюру - я вернул 5 тысяч - потом он передума...
Будет ли правомерным удержание з/п, если: предприятие реализовало своему работнику продукцию, но наличных денег на оплату продукции у него не оказалось. в связи с этим он написал заявление на имя генерального директора с просьбой удержат...
Добрый день. в интернете запутано написано. подскажите, пожалуйста.
на новой работе просят принести две справки:
1. справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за 2 календарных года;
2. справку о доходах за прошлый го...
Сколько дней руководитель может задерживать за? Сколько дней руководитель может задерживать зп или аванс? Многие говорят 10-15 дней допустимо.
Задерживают зп с января, по договору выплата зп 15 числа следующего месяца. до сих пор не выплачивают ничего. написал заявление о требовании выплатить задолженность по зп, отправил его заказным. в течении какого времени после получения о...
Ко мне в компанию пришел исполнительный лист от судебного пристава на удержание из заработной платы в размере 50%. после удержания ндфл из зарплаты работника, на руки остается ниже прожиточного минимума. имеют ли право приставы удерживат...
На основании какого документа и закона (статьи) можно удерживать с работника 50% из заработной платы?. У нас на предприятии была совершенна кража, стоимость украденного составила 50,000 т.р. Ворами оказались работника нашего предприятия,...
Вопрос следующий. удерживают 50 % зп, остается меньше прожиточного минимума, за вычетом расходов на коммуналку и прочее, совсем ничего. подавал ходатайство приставу, он отказал. вопрос. мне забить на решение пристава и подать повторно за...
Задержка заработной платы объясняю ситуацию заработная плата должна быть перечислена на карточки работников 15 сентября до настоящего денег нет на какой срок администрация предприятия может задержать выплату заработной платы без подачи к...
Работаю на предприятии официально по трудовому договору с 13 июля 2015 года. за это время заработную плату выплатили только один раз - 11 сентября. и это только за июль. 18 сентября написал заявление об увольнении. понедельник последний ...
Работник приостановил работ на основании ст. 142 трудового кодекса в связи с задержкой выплаты заработной платы более чем на 15 дней. работодатель полностью погасил долг по заработной плате, но еще не погасил проценты за нарушение сроков...
Директор дал распоряжение не выплачивать мне заработную плату. Что делать? Увольняться я не собираюсь
