Может ли работодатель без согласия работника перевести его с окладно-премиальной зарплаты на сдельно-премиальную?
Здравствуйте. вопрос о введении в компании окладно-премиальной системы оплата труда. на сегодняшний день оклад, к примеру, составляет 10 000,00. можем ли мы уменьшить оклад на 30% и ввести эти 30% в виде премии за соблюдение определенных...
С 1 октября переводим сотрудников на сдельно-премиальную систему оплаты труда за сколько нужно уведомить сотрудников?
Подскажите пожалуйста может ли график пятидневка при оформлении считаться как сменный На работе получилась ситуация что я переводилась на сменный график с режимом работы два через два и при переводе фигурировало что график сменный а меня...
Как заставить предприятие перечислить расчет по зар.плате на карточку наше предприятие перечисляет зарплату на карточку сбербанка,зарплата состоит из оклада и премиальной части.предприятие премиальную часть может поворачивать в любую сто...
Сменный график
Здравствуйте! мы всем составом рабочих уволились с одного предприятия и перешли в другое, вновь организованное, переводом перейти не получилось, на вновь открытом предприятии 3 месяца работали без трудовых договоров, табели рабочих вел г...
Сменный график для работницы с неполным рабочим днем. здравствуйте! может, кто-нибудь сталкивался с необходимостью создания такого графика, когда работник выходит на работу (график сменный, день-ночь-2 выходных), но так как есть маленьки...
Здравствуйте. подскажите, пожалуйста, могу ли я изменить условия оплаты труда с оклада на систему постоянной и переменной заработной платы. как пример, сотрудник получает по штатному расписанию 20.000. я уменьшаю оклад до 15.000, а 5.000...
Работаю в фирме по тк, есть окладная часть и проценты с продаж. проблема в том, что с 20 чисел нам поставили график полный день (с 10 до 21) без выходных до 1 января. и при этом 2 января мы выходим на работу. то есть нам выходные урезали...
Имеет ли право администрация изменить 8 часовой рабочий день пятидневки на 12 часовой два через два без согласования с рабочими
Работала на предприятии не официально. как получить оплату заработной платы?
Хочу подать в трудовую инспекцию на предприятие за невыплату заработной платы, я получу свои деньги? ушла с предприятия была устроена официально, выплатят по белой зарплате?
Как рассчитать сменный график 5 сотрудников рабочее время с 09,00-20,00 40 часовая неделя
Имеет ли право руководитель предприятия (ОАО) своим приказом Перевести предприятие на 2х сменный режим работы, хотя всегда была одна смена с 8-30 до 17-30 не учитывая мнение всех работников ?
Здравствуйте. у меня такая проблема в конце декабря 2013 года меня сократили
по ст40 ч1 п1 с частной фирмы это ооо. выдали справку о доходах в которой указали
что мне была выплачена одноразовая компенсация но на самом деле мне не был...
Входят ли ежемесячные премии в заработную плату? добрый день! со мною заключен трудовой договор, который содержит следующие пункты: 1.3. работнику устанавливается оклад в размере ххх рублей в месяц. 3.1. размер оплаты труда работника (да...
Допустим, в организации применяется суммированный учет рабочего времени с периодом месяц. по графику основная работа у сотрудника только в одной половине месяца. например, из 159 часов февраля на одну половину месяца приходится 10 часов,...
Работодатель не проводил в полном объеме отработанные дни по табелю, т. е делалось два табеля: один, так называемый, официальный, другой фактический.... обещали переработку включить в премиальную часть, но этого не сделали!
возможно ли с...
Устроилась на работу в компанию. у них окладная система оплаты труда. но при этом платят за отработанные часы. график сменный 2х2. все госпраздники и прочие дни, если попадают по смене - рабочие. оклад по документом - 10-12 000 руб, что...
Как произвести выплату заработной платы работникам пр арестованном банковском счете? ССП арестован расчетный счет в банке. С этого счета производится выплата зарплаты на карты работникам. Очередной срок выплаты уже прошел - 15 число меся...
У меня проблема с получением алиментов. муж работал официально в организации, которая на данный момент не существует по документам, как мне пояснили деньги у него с зарплаты удерживались, но выплачивать им было не откуда, поэтому они был...
Как добиться неполной рабочей недели, т.е. выходные суб. и вс.(сменный график сейчас 3/2) день женщин, имеющих детей до
Как добиться неполной рабочей недели, т.е. выходные суб. и вс.(сменный график сейчас 3/2) для женщин, имеющих детей до
Ребята, подскажите пожалуйста. если график сменный, то как должна оплачиваться работа в выходной? (не сб и вскр, а мой выходной)
На предприятие каждый месяц вынуждают брать отпуск без сохранения заработной платы то это законно ли? и как и где с этим можно бороться на законных оснований
Работодатель хочет уменьшить з/п, сейчас з/п 70000 руб, планируется 40000 руб оклад, и далее премия. имеют ли они право? при моем отказе, грозит ли мне увольнение?
Работаю день через день с 9 до 22. прошу работодателя изменить мой график на 5-дневную неделю, а также установить неполный рабочий день, в соответствии со ст. 93 тк. отвечают, что на сменный график понятие неполного рабочего времени не р...
Подскажите как бороться и на какие статьи тк опираться, я мать одиночка не сошлись характерами с новым руководством вынуждают написать заявление по собственному желанию, я этого делать не хочу тогда стали поступать всякие угрозы вроде то...
График работы у меня - сменный, суточный. в связи с рождением ребенка имею ли я право на работу в дневное время?
