Здравствуйте!
Москва · 13.08.2013 · 40 просмотров
Здравствуйте! мы всем составом рабочих уволились с одного предприятия и перешли в другое, вновь организованное, переводом перейти не получилось, на вновь открытом предприятии 3 месяца работали без трудовых договоров, табели рабочих вел главный инженер, табели охраны должен был вести начальник охраны,но не делал этого,как нам доказать в суде что все это время мы работали и потребовать выплаты заработной платы.
Ответы сообщества 1
Письменно потребовать расторжения трудового договора в связи с нарушением нанимателем трудового законодательства, выразившегося: 1. в нарушении порядка приема на работу 2. в нарушении сроков выплаты заработной платы. 3. в невыплате заработной платы по собственному желанию не увольняться не в коем случае. потом, после получения ответа или неполучении оного обращаться в суд.
Похожие вопросы
О зарплате
О зарплате Как добиться повышения заработной платы для рабочих на частном предприятии если начальство не хочет обсуждать этот вопрос.
Выход на работу в выходной день. как доказать?
Выход на работу в выходной день. как доказать? в трудовом договоре 5ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день. продолжительность рабочего времени и особые условия не указаны. на предприятии не ведутся табели, графики и пр. ...
Задача по трудовому
Задача по трудовому директор предприятия обратился в органы местного самоуправления с просьбой запретить деятельность профсоюзной организации на его предприятии. в обоснование своих требований он ссылался на то, что данный профсоюз не за...
Помогите с ответом
Помогите с ответом директор предприятия обратился в органы местного самоуправления с просьбой запретить деятельность профсоюзной организации на его предприятии. в обоснование своих требований он ссылался на то, что данный профсоюз не зар...
Возможна охрана имущества предприятия силами собственных охранников?
Не является ли такой способ охраны имущества предприятия нарушением закона "о частной детективной и охранной деятельности в российской федерации"? охранники находятся в трудовых отношениях с предприятием.
Как рассчитать отработанные человеко-часы сотрудников школы, если в табели часы не проставлялись?
Как рассчитать отработанные человеко-часы сотрудников школы, если в табели часы не проставлялись?
Помогите ответить кто что сможет по вопросам охраны труда
Помогите ответить кто что сможет по вопросам охраны труда билет №1 1. основные положения действующего законодательства рф о труде. 2. санитарно-бытовое обеспечение работников. оборудование санитарно-бытовых помещений, их размещение. 3. о...
Юристы) как быть подскажите пожалуйста)
Юристы) как быть подскажите пожалуйста) человек в течении 3х лет, работал вместо положенных 8 часов в день, 9-10 часов в день. но за переработку ему не платили. после того как пришла проверка, выявило это нарушение и теперь человек работ...
Работали в магазине самообслуживание без охраны выявилась недостача отказались плотить на нас подали в суд что ожидать
Работали в магазине самообслуживание без охраны выявилась недостача отказались плотить на нас подали в суд что ожидать
Как устроить забастовку на предприятии (ОАО)? Причина: понижение заработной платы
Как устроить забастовку на предприятии (ОАО)? Причина: понижение заработной платы
Скажите, каков порядок проведения досмотра личных вещей сотрудниками охраны предприятия?
Скажите, каков порядок проведения досмотра личных вещей сотрудниками охраны предприятия?
Проверка работы охраны
Проверка работы охраны зам директора предприятия по указанию директора предприятия перелез в нерабочее время через забор(проник на территорию) вместе с двумя сотрудниками охраны (которые в эту смену не работали) для проверки находящегося...
Где скачать формы трудовых договоров?
Где скачать формы трудовых договоров?
Могут ли уволить?
Могут ли уволить? Скажите пожалуйста.Если муж работает от коммерческой фирмы на предприятии(не штатным работником) и фирма закрывается по какой либо причине.Работает менее 3 месяцев.Ему сказали,что в штат переводят только тех рабочих,кот...
Требуется юридическая помощь!
Требуется юридическая помощь! Подскажите,что делать? со старого предприятия(банкротство) переводятся работники во вновь созданное предприятие.что делать первичной профсоюзной организации?что будет с её членами на новом предприятии?
Как должно выглядеть заявление о высказывание заработной платы с бывшего компании в связи с переводом через увольнении
Как должно выглядеть заявление о высказывание заработной платы с бывшего компании в связи с переводом через увольнении
Вопрос о правомерности требований судебных приставов.
Вопрос о правомерности требований судебных приставов. Предприятие взыскатель реорганизовано в порядке присоединения, исполнительный лист выдан до момента реорганизации, судебному приставу отправлены документы: акт передачи, решение о рео...
На основании какого документа и закона (статьи) можно удерживать с работника 50% из заработной платы?.
На основании какого документа и закона (статьи) можно удерживать с работника 50% из заработной платы?. У нас на предприятии была совершенна кража, стоимость украденного составила 50,000 т.р. Ворами оказались работника нашего предприятия,...
Имеет ли право охрана предприятия проверять всех рабочих (поголовно) на алкотестр при входе и выходе из предприятия?
Имеет ли право охрана предприятия проверять всех рабочих (поголовно) на алкотестр при входе и выходе из предприятия? работаем на мясокомбинате , с недавних пор у нас появился металоискатель и совсем недавно - алкотестр, заставляют всех "...
Вопрос по охране труда.
Вопрос по охране труда. здравствуйте. может ли инженер по охране труда работать на предприятии на пол ставки, если на предприятии свыше 70 сотрудников?
Здравствуйте у нас на предприятии прошли сокращения рабочим пришлось перейти на другой график работы в месяце
Здравствуйте у нас на предприятии прошли сокращения рабочим пришлось перейти на другой график работы в месяце
Подоходный налог? на нашем предприятии он фиксирован у всех одинаково, независимо от стажа, уровня заработной платы
Подоходный налог? на нашем предприятии он фиксирован у всех одинаково, независимо от стажа, уровня заработной платы
Неуведомление фмс об увольнении безвизовых иностранцев.
Неуведомление фмс об увольнении безвизовых иностранцев. всем привет! так сложилось что ни я, ни человек работавший до меня не уведомляли фмс об увольнении иностранных граждан. обязанность работодателя уведомлять устанавливается п. 9 ст...
Неуведомление фмс об увольнении безвизовых иностранных работников.
Неуведомление фмс об увольнении безвизовых иностранных работников. всем привет! так сложилось что ни я, ни человек работавший до меня не уведомляли фмс об увольнении иностранных граждан. обязанность работодателя уведомлять устанавливае...
Неуведомление ФМС об увольнении иностранных граждан (безвизовых).
Неуведомление ФМС об увольнении иностранных граждан (безвизовых). Всем привет! Так сложилось что ни я, ни человек работавший до меня не уведомляли ФМС об увольнении иностранных граждан. Обязанность работодателя уведомлять устанавливает...
Сохранятся ли результаты аттестации рабочих мест при смене собственника организации- перешли по переводу из ОАО в ООО.
Сохранятся ли результаты аттестации рабочих мест при смене собственника организации- перешли по переводу из ОАО в ООО.
Законно ли использовать прослушивающие устройства на предприятии? Конкретно в комнатах предназначенных для охраны.
Законно ли использовать прослушивающие устройства на предприятии? Конкретно в комнатах предназначенных для охраны.
Организации,контролирующие соблюдение законов в области охраны окружающей среды,но именно на промышленном предприятии
Организации,контролирующие соблюдение законов в области охраны окружающей среды,но именно на промышленном предприятии
Как правильно написать заявление на имя директора предприятия о задолженности заработной платы
Как правильно написать заявление на имя директора предприятия о задолженности заработной платы
Кого из работников работодатель вправе назначить вести табель учета рабочего времени? отдельной должности табельщика нет
В подразделении никто не хочет вести табель кого могут обязать без его согласия?
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос