При увольнении имеет ли право работодатель взыскать с работника сумму потраченную на обучение, когда данный работник проработал уже 7 лет по этой специальности после обучения на этом же предприятии?
Возмещение затрат за целевое обучение - пропорционально или нет (ст. 249 тк рф) здравствуйте, уважаемые юристы! у меня такой вопрос. я прошел целевое обучение в вузе от предприятия a. учился с 2004 по 2009 г. 02.11.2004 я подписал догов...
По условиям договора после окончания учебы лицо должно было отработать у работодателя определенный срок. но, после окончания учебы и заключения с ним трудового договора лицо написало заявление об увольнении в связи с невозможностью продо...
Удержания трудовое право имеет ли право работодатель самостоятельно во внесудебном порядке удержать с работника сумму за обучение с целью повышения квалификации при увольнении если в трудовом договоре имеется пункт “в случае направления ...
Обучение, повышение квалификации имеет ли право компания, которая отправляла на обучение, повышение квалификации, взыскать деньги затраченные на указанные цели при увольнении работника? очень прошу ответить юристов. как поступить работн...
Обучение в связи с производственной необходимостью работник принят с испытательным сроком 3 месяца на должность водителя 4 разряда. согласно договора работодатель обязуется обеспечить его работой по данной специальности. в связи с возник...
Возмещение работодателю затрат на обучение работника. здравствуйте! работник должен возместить работодателю затраты на его обучение пропорционально не отработанному после окончания обучения времени. подскажите пожалуйста, если по договор...
Работник потратил деньги по корпоративной карте после увольнения Здравствуйте! Проблема на работе: недобросовестный работник после увольнения воспользовался тем, что его корпоративную карту (business card) для расходов в командировках в...
Работодатель отправил меня на обучение по повышению квалификации, после окончании обучения, отдел кадров предложил подписать доп соглашение о возмещении расходов на обучении при увольнении, в свою очередь я от подписания отказался и сдел...
По окончании обучения я обязана отработать 3 года.при увольнении могут ли с меня взыскать сумму на мое обучение если в договоре она не указана.я никакие квитанции об оплате моего обучения не получаю.может ли считаться то что я на момент ...
Расторжение ученического договора - последствия заключил ученический договор с заводом 16.04.2013 на срок обучения 5 месяцев. через месяц обучения перевелся с одной профессии на другую и перезаключил договор на срок обучения с 3.06.2013 ...
Имеет ли право работодатель уволить работника когда работник продлил отпуск?
Моему ребенку сломали в школе руку,могу ли я взыскать сумму потраченную на лечение?
Прошел обучение по профессии за счет работодателя, по окончанию обучения, работа была предоставлена только через 2 меся здравствуйте, произошла вот такая не приятная история... прошел обучение по профессии за счет работодателя, после обу...
Организация отправляет на обучение работника, организация оплачивает обучение. Организация отправляет на обучение работника, организация оплачивает обучение. Вопрос: Может ли организация в договоре прописать, что работник после обучения ...
В паспорте на странице где и кем выдан нет печати. помогите! срочно! в паспортном столе г.белгорода при замене паспорта в связи с исполнением 20лет на странице где и кем выдан не поставили печать! без нее паспорт не действителен. выяснил...
Вопрос по Трудовому договору. 1. Работодатель производит обучение Работнику технике фотосъемки. 2. Стоимость обучения по соглашению сторон устанавливается в сумме 5000$ 3. Срок обучения Работника у Работодателя состовляет 3 месяцп по про...
Расторжение тд работник написал заявление на расторжение трудового договора 14.01.2013. работодатель подписал его с этой же даты.будет ли в этом случае нарушено право работника отозвать свое заявление?
Оплачивается ли ученический отпуск в частном предприятии по истечении времени? работала и училась (на вечернем в гос.универс.) 5 лет по своей специальности, это 1-ое высшее, 4 раза в год (в течение 5 лет) брала то отпуск, то без содержан...
Противоречит ли данный пункт в трудовом договоре, трудовому законодательству? в случае производственной необходимости работодатель имеет право предоставлять и требовать выполнения, а работник обязан выполнить отдельные поручения, задания...
Имею ли я право при разделе имущества претендовать на сумму потраченную на реконструкцию, его собственности - коттеджа?
Заключил ученический договор с заводом 16.04.2013 на срок обучения 5 месяцев.
перевелся с обучения по одной профессии на другую и перезаключил договор на срок обучения с 3.06.2013 по 2.10.2013.
учеба закончилась досрочно 31.07.2013 - то ...
Здравствуйте... Может ли работодатель уволить работника без его согласия? Работник выполнив свою работу в обеденный перерыв выпил, работника вызвали к работодателю для написания заявления на увольнения... Работник отказался от написания ...
Подскажите пожалуйста как быть? Ситуация следующая: Работник детской поликлиники проходил обучение по повышению категории, в договоре об обучении было оговорено что после обучения (повышения категории) работник должен отработать в поликл...
Работник хочет отозвать свое заявление об увольнении в последний день работы.на его место уже приглашен другой человек, который из-за этого приглашения уволился с прежнего места работы. имеет ли право работодатель уволить работника, пода...
Имеет ли право работодатель взыскать деньги с работника? Имеет ли право работодатель взыскать деньги с работника уже переведенные на счет работника в оплату учебного отпуска заранее, если работник по окончанию учебного отпуска не предост...
Проработал на предприятии более 40 лет
Имею ли я право уволиться? здравствуйте! подскажите, пожалуйста. к моему договору с работодателем есть дополнительное соглашение об учёбе, в котором написано, что я должен отработать 3 года после обучения, которое оплачивает работодатель...
Увеличение исковых требований (дополнение новыми) по трудовому спору Здравствуйте, уважаемые участники проекта. Подскажите пожалуйста по ситуации. Работодатель наложил на работника дисциплинарное взыскание - выговор. Работник предъявил ...
Проработал на предприятии 15 лет начальник предложил уволиться что делать.
