Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Если уволили за прогул, могут ли с учётом дисциплинарного взыскания заплатить меньше мрот?

Москва71 просмотров1 ответ

Отработал весь месяц без одного дня. до этого платили по 20000 р. около 15000 составляла премия. после увольнения за прогул (прогул липовый и я буду судиться...) заплатили 10000 р., а у нас в регионе мрот около 13000р.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

При увольнении за прогул у работодателя есть право не выплачивать вам премии, которые стимулируют работника, а так как вы отработали не полный месяц, то вам и оплатят по окладу пропорционально отработанным дням.
п. с. не путайте мрот, установленный правительством рф, с региональным прожиточным минимумом. мрот в рф составляет около 6000 рублей.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить