Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Отпуск. какие есть варианты?

Москва · 19.01.2015 · 29 просмотров

В январе 14 года устроился на работу, до сих пор не был в отпуске. в октябре 14 составили график отпусков на 15 год, у меня отпуск выпал на октябрь. получается я должен отработать ещё почти год чтобы пойти в отпуск?

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров19.01.2015

Получается... но в июле 2014 года вам полагался первый отпуск по истечении 6 месяцев непрерывной работы ( часть 2 статьи 122 тк рф). и предоставляется он вне графика. по сути графиком на октябрь вам запланировали отпуск второй, который ( и все остальные отпуска) как раз и должен предоставляться по графику ( ч. 4 ст. 122 тк рф). и теперь работодатель вам должен один отпуск.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.