Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Могут ли уволить с декретного места до выхода основного работника?

Москва · 24.12.2014 · 80 просмотров

Работаю в компании 3 года, устраивалась продавцом, потом повысили и стала и. о. зам. управляющего, по истечению года перевели в замы, но на должность декретника. в магазине 2 места зам. управляющего, сегодня ставят перед фактом, что сокращают одну должность и просят написать по собственному желанию, имею ли я право не писать по собственному и могут ли они уволить меня не по сокращению?

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров24.12.2014

Могут только попросить уволиться, поскольку вы на том месте, которое сократить данный момент нельзя. не хотите добровольно то работодатель быстро найдет выход всем известный. на 1 день попросит выйти из отпуска по уходу работника, на месте которого вы работаете и вас уволят в связи с окончанием срочного трудового договора. работник потом снова уйдет в отпуск по уходу и на эту должность никого принимать не будут.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.