Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, уведомили что моя должность сокращена. каковы обязанности работодателя?

Москва · 24.12.2014 · 40 просмотров

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, прошел только год, хотела выйти на работу по исполнению ему 1,5 лет, теперь не знаю что делать. каковы мои права? обязанности работодателя?

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев24.12.2014

Обязанность работодателя предоставить вам ваше рабочее место, и у него нет права сокращать женщину, имеющую ребенка до трех лет. должность-то он может сократить, но вот перевести вас куда-то он не имеет права, откуда будет платить, чем обосновывать и все остальное - только его трудности. но до исполнения ребенку трех лет работодатель не может сделать с вашим рабочим местом ничего, кроме как ликвидировать организацию.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.