Можно заключить срочный трудовой договор с работником которого принимаем на временно освободившуюся должность (работник временно переведен на другую должность до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком)
Добрый день. возник такой вопрос:
работник а переводится на другую должность на время отсутствующего
работника б, так как б ушел в ежегодный отпуск, после него сразу в
отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. на
...
Как уволить работника со срочным трудовым договором при сокращении штатов? работник взят на время болезни другого.
Срочный трудовой договор можно ли уволить работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком 1.5 лет если заканчивается срочный трудовой договор работник написал заявление после декретного отпуска, на отпуск по уходу за ребенком до 1....
Здравствуйте, прошу дать ответ. с работником был заключён срочный трудовой договор, на должность продавец-кассир по причине "замещения ивановой в. в. по ставке старшего продавца, до выхода инемозиной м. м. из отпуска по уходу за ребёнком...
Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении по статье 261 (трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника) .
в статье 261 говорится что при письменном заявлении будет...
Как правильнее...новый договор или доп.соглашение? У работника заканчивается трудовой договор 31.12.2011г. Он продолжает работать.Как правильно продлить его трудовые отношения...новым трудовым договором или можно сделать доп.соглашение,в...
Подскажите, увольнение декретницы на время отсутствия основного работника с женщиной был заключен срочный труд. договор на период отсутствия основного работника (декрет). за это время страница сама беременеет и уходит в декрет. в период ...
Если срочный договор досрочно расторгается по инициативе работника, должен ли он отрабатывать 2 недели
Как оформить работника вышедшего из отпуска по уходу за ребенком Девушка вышла из декретного отпуска и претендует на другую должность (менее оплачиваемую) какое заявление ей писать?на прием,на перевод на другую должность?
Кто может пояснить мне эту статью? про увольнение беременных статья 261. гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора расторжение трудового договора по...
Добрый день! со мной произошла неприятная ситуация. меня оформили на работу по срочному трудовому договору, на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. при этом во время устройства на работу мне не сообщили, что трудовой д...
Добрый день! со мной произошла неприятная ситуация. меня оформили на работу по срочному трудовому договору, на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. при этом во время устройства на работу мне не сообщили, что трудовой д...
Срочный трудовой договор здравствуйте! я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в период отпуска истекает срок трудового договора. должна ли организация продолжать выплаты?
Временный перевод на другую работу без согласия. Здрасте! Я работаю слесарем 4-го разряда, у нас заболел дворник и мне предложили его временно заменить на 1 месяц на что я дал полный отказ. Через 5 минут мне на мобилу звонит начальник от...
Что писать в дополнительном соглашении к трудовому договору? Работник принят временно. сначала на время декретного отпуска, затем на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Возможно ли в дополнительном соглашении прописать, что ра...
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. статья 81. инвалид 3 группы, не может работать на данном предприятии в несоответствием выполняемой работе в следствии состояния здоровья. то есть в ст. 81 пункт 3 (подпункт "а") ...
Как правильно уволить сотрудника На время отпуска по уходу за ребенком основного работника был принят специалист который потом в последствии тоже ушел в отпуск по уходу за ребенком. сейчас основной работник не выходя из отпуска по уходу ...
Нахожусь в декрете, должность сократили, меня как-то там вывели за штат - не понятно как такое возможно но говорят что стаж идет и в трудовой книжке ничего о сокращении не будет (посылали уведомление о сокращении и приказ о расторжении т...
Как правильно поступить администрации? Сокращение штата 29.12.12г. в связи с переходом на 8ми часовой раб день, с уведомлением о сокращении ознакомили 26.10.12г,, а с приказом об изменении режима раб вр от 01.10.12г ознакомили 02.11.12г,...
Подскажите могу ли я с таким ТД рассчитывать на отпуск по уходу за ребенком? Вот формулировка из него: Настоящий трудовой договор заключается на определенный срок - на время исполнение обязанностей по должности не предусмотренной трудовы...
Должность работника сокращается, но так как она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет ей предложили другую
Могу ли я рассчитывать на другую должность? если... здравствуйте подскажите пожалуйста, устроилась на одно предприятие вместо одной девочки на время ее декретного отпуска. у меня есть дочь 2,6, я одинокий родитель. имеет ли право работод...
Вопрос по трудовому праву Директор предприятия 17 февраля издал приказ о том, что с 20 апреля завод переходит с двухсменного на трехсменный режим работы в целях более эффективного и рационального использования производственных мощностей....
Здравствуйте, с сотрудницей заключен срочный трудовой договор срок окончания договора на 6 мес. позже срока разрешения ее беременности т. е срок действия договора истекает во время нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком. договор п...
Договор на оказание услуг. сроки заключения? подскажите, пожалуйста! наша организация заключает договора на оказание услуг по транспортной перевозке с гражданами. меня удивил срок на который заключается данный договор - не более 2-х меся...
Возможно ли продлить отпуск работнику до отпуска у работника заболел ребенок, через семь работник идет в отпуск, больничный по уходу за ребенком проливается на часть отпуска, в данном случае проливается ли отпуск работника на период част...
Подскажите могу ли я с таким тд рассчитывать на отпуск по уходу за ребенком? вот формулировка из него: настоящий трудовой договор заключается на определенный срок - на время исполнение обязанностей по должности не предусмотренной трудовы...
Трудовой кодекс рф "перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономиче...
Суть дела такова: работник написал заявление с просьбой перевести его на основании ст.72.1 тк в другой отдел на другую должность. но по факту перевод был осуществлён на место временно отсутствующего работника. в доп. соглашении к тд был...
