В
соответствии со ст. 320 тк рф, для женщин, работающих в
районах крайнего севера, норма рабочего времени составляет 36-часов в неделю.
работа
свыше нормы в 36 часов считается сверхурочной и оплачивается в соответствие с
действующим за...
Сколько рабочих часов должно быть за май при графике 2/2 по 12 часов в мае 31 день, мы работаем посменно 2/2. норма - это 165 или 176. я еще выходила дополнительно на полдня. итого у меня 181 час.
При графике 2/2, при отсутствии сменщика имеет ли право работодатель заставлять выйти сотрудника в свои выходные.
Суммированный учет рабочего времени. кто прав? здравствуйте. на работе с июля вводится суммированный учет рабочего времени. при этом, согласно производственному плану норма часов в июле 184. в итоге образовались недоработки по часам в уч...
За май норма часов 143, фактически отработано 160 отклонение 17 часов. в июне у меня убрали две ночные смены. (переработка оплачивается) в связи с переработкой в мае. правильно это? график 2/2
Не полностью отработанные нормо-часы - меньше з/п? я работаю 2/2 в офисе (оплата - оклад фиксированный + премия), на август выставили 181 нормочас, но по факту если работать 2/2 весь месяц получается 164 нормочаса (мне ставят в будние 11...
Можно ли работать по ТК при сменном графике 22 дня по 12 часов ? Сменная работа, 7/7. Первая неделя полностью рабочая. Во второй неделе еще 3 рабочих дня. 1-7 число - 84 часа; 10-12 число - 36 часов; 15-21 число - 84 часа; 23-26 число - ...
При сменном графике работы норма часов? я работаю с графиком 2 через 2 отрабатываю положенных 15 16 смен а часов порой не хватает руководство мотивирует что мол в том месяце столько часов в этом столько!сколько на самом деле при сменном ...
Оплата праздничных Прав ли работодатель 1)На предприятии ведется суммированный учет рабочего времени и расчетный период - год. 1970/12=164,17 норма часов в месяц. 2)Работник работает по графику сменности день-ночь-отсыпной выходной. 3)См...
При графике 2/2 дни(выходные) отработанные между 2/2 оплачиваются в 2-м размере?
Как обязан рассчитать работодатель при увольнении по собственному желанию? у меня серая з/п 18000,а белая,которая прописана в договоре 9000.при этом 15 дней плавают.то есть при графике 2/2 это примерно 7-8 рабочих смен,эти деньги я могу ...
В трудовом договоре прописано: график со скользящими выходными! т. е могу работать без выходных? вообще график работы в нашей организации 2/2. но так постоянно не хватает людей мы можем работать 3/1, 4/1 и так уже год, например в мае нор...
За какой срок руководство должно предупреждать об изменениях в графике работы? за какое время согласно трудовому законодательству (приведите статью) начальство обязано оповестить своего работника об изменениях в графике (табеле) работы, ...
На нашем предприятии непрерывное производство. я работаю оператором поточной линии. введена почасовая оплата труда с суммированным учетом рабочего времени. учетный период 1 год. график работы 4*4 по 12 часов. т. е. 2дня в день, 2дня в но...
Какая доплата за работу в праздничный день при сменном графике? график работы 2/2, по 11 часов, смена стоит 850 рублей какая доплата будет за работу 1 и 9 мая?
Две недели назад я ушел в отпуск, работал по графику 2/2, отпуск закончился 26 июля, но 27 и 28 у меня по графику выходные, получается выйти должен был 29 июля. но пока я был в отпуске на юге, работодатель поменял график работы сделав ег...
Оплата должностного оклада при суммированном учете рабочего времени. в феврале 2013 года был на больничном с 1 по 5 февраля, но т.к. у меня ведется суммированный учет рабочего времени, норма часов за февраль была выполнен и даже перевыпо...
Начальник не заплатил деньги за за переработанные часы наш участок работает по графику 5 через 2 (как и указано в договоре),но в связи с приростом заказов нас попросили поработать 2 через 2,то есть так совпало что этот новый график попал...
Подскажите, пожалуйста, за сколько дней должны предупреждать работника о дополнительном рабочем дне при скользящем графике работы? к примеру, работаем 2/2 (но не сменный график, а скользящий) , ставят смену 3/1, затем снова 2/2.
Как получить зарплату умершего родственника, с которым совместно не проживал ? У меня умер отец. В бухгалтерии предприятия, где он работал, посылают к нотариусу за решением о выплате, ссылаясь на статью 1183 ГК РФ и на тот факт, что мы с...
Доброго времени суток! у меня вот такой вопрос. я работаю в компании, занимающейся продажами. моя заработная плата складывается из оклада и процента от продаж,чем больше продаж,тем больше процент. сменный график работы. по причине работо...
Руководство заставляет проходить мед.осмотр в мой выходной день каждые 3 месяца ( я работаю поваром с графиком работы 2/2 по 12 часов), при этом те, кто работают графиком 5/2 проходят мед. осмотр в их рабочее время) , правомерно ли это?
В общем ситуация такая, рабочая неделя 36 часов (по 9часов\день) плавающий график, как объяснил работодатель за неделю он может поставить больше рабочих часов но к концу месяца общие часы выровнять, поверил доверился, но к концу месяца в...
Скажите.вот есть норма часов. нам ее не ставят и говорят что квартальные закроют меньшим кол-вом часов. имеют ли право? у нас на работе недавно вышел "новый закон" о том, что будут платить только по факту. сколько поставили часов (незави...
Подскажите пожалуйста, уменьшается ли норма обязательной отработки часов в текущем месяце, если ты берешь отгул за заранее отработанное время? к примеру у меня на начало месяца есть 40 часов переработки за предыдущие месяцы. в текущем ме...
Работаю посменно, 2/2 по 9 часов. руководство настоятельно просит работать в выходные дни, чтобы была норма часов как при 40-часовой рабочей неделе. они правы?
В субботу рабочий день длится 4 часа. 4 часа работодатель заставляет отрабатывать в другой день, чтобы выработать норму. в результате получается 1 выходной в неделю и один не полный день, либо 2 субботы и один выходной. работодатель ссыл...
Сменный график. меньше выходных-больше работать. в основном работаю в выходные (сб,вс), учет рабочего времени по-сути ведет охрана. гл.технолог, не доверяя охране, нарочно ставит в табеле 4 часа, мол работу выполняешь и уходишь, в связи ...
Если оклад рабочего 2854р.: отработано 170ч. дневных, 16ч.праздничных и 80ч. ночных (норма часов 160) Какая будет з/п?
Имеет ли право работодатель увел. мне продолжительность рабочего дня с 12 до 13 часов без моего согласия?(вопрос внутри) работаю в коммерческой организации (в банке). территориально рабочее место находится в торговом центре в магазине-па...
