Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может работодатель меня отправить принудительно в отпуск ссылаясь на то, что у меня много дней?

Архангельск13 просмотров0 ответов

Здравствуйте! я вышла на работу после завершения отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. работодатель говорит, что у меня накопилось много неиспользованного отпуска, причем сначала они составили распоряжение на отпуск, а сегодня уже дали мне на ознакомление приказ, что я должна пойти в отпуск с такого-то числа, а если я не хочу сейчас в отпуск?! мне грозят взысканием. имеют ли они на это право? и как нужно поступать в таких случаях?

Ответы сообщества 0

Ответить

Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить