Увольнение в трудовом договоре есть положение о том что я могу быть уволена за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей правомерно ли это
Бухгалтера уволили за однократное грубое нарушение.т.к. в труд. договоре содержалось основание такое. Правомерно ли? Бухгалтера уволили за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, так как такое основание увольнения содержалось...
Как мне должны компенсировать выходные дни сб + вс проведенные в пути? (выезд в командировку) по распоряжению работодателя выезжал в командировку в выходной день утром. в командировочном удостоверении стоит 7 календарных дней, а оплатили...
Рабочие часы доброго всем вечера! попала под не хорошую ситуацию. устроилась работать в организацию. первый месяц работы график был таков: весь месяц с пн-пт с 9:00 до 18:00 сб-вс выходной. теперь пошел 2ой месяц и тут график чудесным об...
Как оплачиваются выходные и праздничные дни? Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. А в трудовом договоре такой приказ: C 01.02.11 г. оплату...
Здраствуйте,помогите пожалуйста. Здравствуйте,помогите пожалуйста, у меня такая вот такая проблема: с 26 мая по 19 июня(25 дней)у меня идет сессия, связи с этим я 22 мая подала работодателю справку вызов на сессию, мне должен полагаться ...
Вопрос о з\п Согласно приказа мой должностной оклад - 4330руб. согласно приказа, график выхода на работу - пт., сб., вс.. с 20-00 до 04-00 вопрос! должны ли мне производить доплату за работу в выходные дни и за работу в ночное время?
Оплата труда при гибком графике (вопрос внутри) в трудовом договоре прописан гибкий график работы с плавающими выходными и 40-часовой рабочей неделе.( режим работы может быть выбран с 7.00 до 24.00, но не более 8 рабочих часов) 1. как в ...
Категории работников обязанных работать в выходные и праздничные дни
Уволили за прогул по ст.81 пп а части первой. Начну по порядку. Я устроился на работу и вышел на неё 9 Июня 2011 года, работал там до 8 Сентября 2011 года. Потом по личным обстоятельствам я не смог там работать с 09.09.2011 и не выходил...
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя. Вопрос за сколько дней должны предупреди...
Здравствуйте! помогите разобраться, пожалуйста! я беременная (срок 4 мес.) работаю 2 через 2. в договоре график не указан и не прописан. была на больничном. один больничный по пятницу включительно. второй открыт в понедельник сразу же на...
Можно ли ссылаясь на производственную необходимость убедить работника отказаться от совместительства на другой работе? наш детский центр работает в пн, вт, чт, пт полный день, сб - до 14ч. выходные - ср и вс. наша сотрудница на сб устрои...
Скажите за работу в выходные (сб. вс) и праздничные дни и ночное время после 22-00 должны платить больше? допустим час моей работы стоит 100 рублей, и я работаю 4 через 2, то есть сменами. если моя смена выпадает в ночное время, или в во...
Что писать в трудовом договоре сотрудникам со сменным графиком работы, с ночными и дневными сменами, и что писать в ПВТР Сотрудники приняты на сменный график работы (суммированный учет рабочего времени), смены дневные и ночные. Как это о...
Ничего не скрываю. пн-пт работаю с 9до 18. сб-вс выходные. я только устроилась. 1 день поработала и на больничный. 13 в пт закрыли больничный (был у ребенка отит), а в сб вызвала педиатра на дом (ветрянка) . педиатр открыла больничный с ...
За какое однократное нарушение могут уволить по статье? насчет прогулов, пьянства мне известно но могут ли уволить за однократное нарушение, состоящее в ненадлежащем исполнении должностных обязанностей и нарушении должностной инструкции?...
Добрый день! на один рабочий день я не вышел на работу (без уважительной причины, как говорит работодатель). работодатель в свою очередь предлагает мне выйти в выходные (сб. и вс.) якобы отработать будний пропущенный без каких-либо офици...
Подскажите, пожалуйста, по закону в мо в садовом товариществе можно и производить строительные работы (строительство дома) в выходные дни (сб. вс) .
если да, то по каким дням и в какое время?
так же интересует по какому закону это дейст...
Может ли руководитель оао переносить выходные дни, установленные правительством рф, на другие дни других месяцев например: вызвать работников на работу с 3 января, затем дать отдохнуть только 1 мая, а все остальные выходные раскидать на ...
Работать 5 дней подряд по 12 часов законно ли? в труд договоре график четко не прописан. написано что в месяц необходимо вырабатывать норму часов по производственному календарю в феврале например это 159ч. вообще мы работаем 2/2 но из за...
Работа в выходные дни по правилам трудового распорядка организации. зимой работаю по 5 дневке. летом заставляют по правилам трудового распорядка работать в вс и сб. выходные сдвигаются на пн-вт. по тк общий выходной должен быть в воскрес...
Я: "24 февраля (понедельник) по производственному
календарю сокращённый рабочий день, у меня вопрос: можем ли мы вместо 24 февраля
сделать коротким днём пятницу (21 февраля)? "
юрист: "в пятницу не сможете сделать короткий день, т. к о...
По заявлению на отпуск сроком 5дней (пн.-пт) работодатель прибавляет ещё 2 (сб-вс)мои законные выходные. законно ли это?
Содержание вкр по трудовому праву (юриспруденция) тема вкр : "правовые основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя". как вы думаете, какой должно быть содержание дипломной работы, какие именно аспекты необходимо ...
Грубое нарушение ПО, что это? в строительстве
Как быть ?-отбирают выходной(вопрос внутри) Ситуация такая: график работы у меня с вт до сб, выходные вс и пн.(как-то говорили, это считается посменный график,т.к. выходные не совсем стандартные - работа в офисе). В декабре 2012г. у ВСЕХ...
Увеличение заработной платы в связи с увеличением обязанностей прошу отвечать только тех, кто точно знает. рабочая организация - контакт-центр банка, коллектив состоит из 5 человек: 4 оператора входящих вызовов (замечаю, входящих), работ...
Организация сначала собрала заявления на согласие работать в праздничные дни в которых было указано только в какие дни мы будем работать но не указывалось (за дополнительные дни или нет). потом издали приказ типо на основании этих заявле...
Работаю на 1,5 ставки по основному месту работы до 17.00, в другом месте работаю на 0,5 ставки делопроизводителем после работы и выхожу в выходные дни на эту работу. как прописать в трудовом договоре, что у меня гибкий график (обязательн...
