Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Продление основного отпуска
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Продление основного отпуска
Продление основного отпуска
Право работника на основной отпуск за 2010 год в 2012 году Работник принят на работу в середине 2010 года . В 2012 году работник написал заявление о предоставлении основного оплачиваемого отпуска за 2010 год - 14 дней. В соответствии со ...
Могу ли я требовать перенос ежегодного отпуска на следующий год? работодатель хочет оформить часть моего ежегодного оплачиваемого отпуска среди учебного отпуска по подготовке к государственной итоговой аттестации. на сколько это правомер...
Заболел в основной отпуск.я прочел положение о порядке прохождения военной службы. статья 29. порядок предоставления основного отпуска "18.отпуск провожу дома,а в/ч в 700 км от дома(республика абхазия) продление отпуска на основании спра...
Срочный трудовой договор: основной работник увольняется. что дальше? основной работник в отпуске. 0,5 ст. от его должности дают другому сотруднику на период отпуска основного. основной увольняется. что будет с работником, выполняющим обя...
Подскажите как написать заявление на продление отпуска если больничный лист был с 10.10.12 по 19.10.12 а отпуск 15.10 отпуск с 15.10.12- 25.10.12- основной с 26.10.12 - 30.10.12 - 5 дней предоставили на свадьбу за свой счет отпуск с 31...
Как оплачивается учебный отпуск, если он наступил после больничного листа. ушла в учебный отпуск после основного отпуска. во время основного отпуска был больничный лист. после сдачи больничного листа в бухгалтерию мне сказали выбирать чт...
Входят ли в расчет отпускных учебный отпуск и дни ежегодного отпуска, использованные середине учебного года. В колледже
Компенсация за неиспользованный отпуск в 2010 году из основного отпуска мной было использовано только 2 недели, т.е. 2 недели еще остались, но в том же году был учебный оплачиваемый отпуск, тоже 2 недели. вопрос, могу ли я претендовать н...
Нужна помощь в общем проблема такая, ушел в основной отпуск согласно графику отпусков. через день после наступления отпуска, принес на работу "справку-вызов". в отделе кадров пояснили, что основной отпуск приостанавливается и начинается ...
В прошлом году брала отпуск без сохр. з/пл. на месяц в этом году уменьшают основной отпуск на 10 дн.это правильно объясняют уменьшение основного оплачиваемого отпуска тем, что отгуляла много дней без сохранения з/ платы. добиться вразуми...
Устроилась на работу в апреле,и теперь каждый год вторую половину основного и дополнительного отпуска вынуждают брать до 17 апреля,т.е. до даты трудоустройства,как использовать заработанные дни дополнительног отпуска,если основной отпус...
Так все-таки как уйти в отпуск? Проработал в организации 7 месяцев. Есть неиспользованный основной и дополнительный отпуска. По трудовому договору мне предоставляется основной отпуск - 28 дней и дополнительный 14 дней! Как лучше уволитьс...
Что делать если работница принятая временно на период отпуска до 1,5 лет основного работника сама уходит с ноября 2013 эта работница уходит в отпуск до 1,5 лет. оформлять с ней отпуск если основной выходит 02.01.2014года?
Как правильно уволить сотрудника На время отпуска по уходу за ребенком основного работника был принят специалист который потом в последствии тоже ушел в отпуск по уходу за ребенком. сейчас основной работник не выходя из отпуска по уходу ...
Приняли сотрудницу на период декретного отпуска основного сотрудника, теперь эта женщина в положении. если сотрудница уйдет в декретный отпуск, а основной сотрудник выйдет на работу, как с ней быть. продлить труд.договор, или увольнять?
Декретные выплаты с основной работы и с работы по совместительству Здравствуйте! 1 сентября 2010 жена вышла в декретный отпуск с основного места работы(работает преподавателем). 28 ноября 2011, не выходя из декретного отпуска с основной...
Правомерно ли уменьшение основного отпуска я устроился на работу 28.09.2011 года.пошел в первый отпуск 20.10.2012 года на 35 дней из них 7 дней за вредность.сейчас я иду в отпуск 19.07.2013 года согласно графика отпусков.мне дают 23 дня ...
Добрый день.. у меня основной ежегодный отпуск с 20 апр. по 30 мая, но с 10 мая по 25 мая еще и ученический отпуск (1-ое добрый день.. у меня основной ежегодный отпуск с 20 апр. по 30 мая, но с 10 мая по 25 мая еще и ученический отпуск (...
Больничный лист Работала на время отсутствия основного работника доработала до отпуска во время моего отпуска основной работник вышел на работу у меня же во время отпуска был больничный продливается ли мой отпуск
Основной отпуск утверждён 52 дня,можно ли взять дни в счёт отпуска 14 или 28 дней и оплачиваются ли они? естественно на усмотрение работодателя,но всё таки сколько можно брать дней в счёт отпуска максимум к примеру 28-30 дней? как это вс...
Вопрос по увольнению и компенсации за неиспользованный отпуск... проработал в организации семь месяцев, но понял, что эта работа не моё, отношения с работодателем не очень хорошие. есть неиспользованный основной и дополнительный отпуска....
Начальство не предоставляет учебного отпуска. Что делать? Я военный, прослужил три года и поступил в высшее учебное заведение о чем сообщил руководству, Но руководство отказывается предоставлять учебный отпуск, опираясь на то что я не сп...
Какова продолжительность отпуска, который я могу взять после 6 месяцев работы? если можно, дайте ссылку на официальный документ, регулирующий этот вопрос) статья 122. порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков оплачиваемый от...
Подскажите:входит ли учебный отпуск по написанию дипломной к начислению отпуска? С середины июля по конец ноября 2010года я была в учебном отпуске по написании и сдачи дипломной работы.с 16июня2011года я пошла в ежегодный основной отпуск...
С 01.01.2011 года вступил в действие Коллективный договор организации, в котором работодатель определил Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 36 к.д. (до принятия было 46 к.д.=36 основной +10 дополнительных по к...
Опять про отпуск прошу дать разъяснения по исчислению основного и дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда. в связи с тем, что основной отпуск исчисляется в календарных днях, а дополнительный за работу во вредных услов...
Нужна помощь подскажите, как быть. на период отпуска по уходу за ребенком основного работника приняли сотрудника, которая в свою очередь тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком. (в мае этого года ребенку исполняется 3 года), и вот сегодн...
Руководство не может на время моего отпуска найти человека. могу ли я уйти в отпуск без подписания приказа на отпуск.