Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Добрый день.. у меня основной ежегодный отпуск с 20 апр. по 30 мая, но с 10 мая по 25 мая еще и ученический отпуск (1-ое

Москва · 22.03.2011 · 94 просмотров

Добрый день.. у меня основной ежегодный отпуск с 20 апр. по 30 мая, но с 10 мая по 25 мая еще и ученический отпуск (1-ое добрый день.. у меня основной ежегодный отпуск с 20 апр. по 30 мая, но с 10 мая по 25 мая еще и ученический отпуск (1-ое высшее образование), в ок кадров сказали что по новым поправкам в тк основной отпуск не переносится, что учитесь во время основного отпуска, так ли это? как нам быть ( мы уже и путевки купили с 26 мая)

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов22.03.2011

Отдел кадров не прав. Они не могут лишать вас права на отдых. Учебный отпуск является целевым-он не продлевается и не переноситься. Для того чтобы вам оплатили учебный отпуск, который приходится на время очередного отпуска, вы должны письменным заявлением прервать его и оформить учебный отпуск на основании справки-вызов. Затем оставшуюся часть очередного трудового отпуска вы можете присоединить к учебному или использовать в другое время.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.