Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работодатель изменил график работы без соответствующий уведомлений. установлен график 6 ночей с воскресенья 22.00-8.00, далее неделя с 8.00-17.00 законно ли это и как это должно оплачиваться?
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Можно ли работать 6 ночей подряд с 8 вечера до 8 утра?
Законно ли работать на частном предприятии работать 5 ночей подряд с 23:00 до 7 утра законно ли работать на частном предприятии работать 5 ночей подряд с 23:00 до 7 утра
Работая вахтовым методом, можно ли работать 30 ночей подряд одну вахту, а следующую 30 дней.
Какое наказание может понести работодатель, если на предприятии у работников нет обеденного перерыва. График работы магазина предусматривает работу без обеда.Всего в магазине работает два человека.Один из работников является собственнико...
При трудоустройстве оговаривался график работы 2 дня через 2,новый начальник решил его изменить без нашего согласия. При трудоустройстве оговаривался график работы 2 дня через 2,все так и было до прихода нового начальника,теперь начальни...
Если размер минимальной зарплаты 7418 руб,то какой заработок должен быть если работать ночью по 60 часов в неделю? http://www.admkamyshin.info/2010/08/11/m... я хотел устроиться полгода назад помощником повара директор предложил график 5...
Подскажите куда можно обратиться если заставляют работать 6 дней подряд? а график работы 2 через 2!
Какая надбавка к зарплате должна быть при ночном графике работы? если размер минимальной зарплаты в нашей области 7418 руб,то какой заработок должен быть если работать ночью по 60 часов в неделю? http://www.admkamyshin.info/2010/08/11/m....
Сколько процентов что меня комиссуют? Здравствуйте!я нахожусь на военно врачебной комиссии с диагнозом "энурез"Началось все в детстве в период с 10-11 лет. Затем прошло было ночное недержание в 18 лет раза 6 за год. Сейчас мне 19 лет я п...
Можно ли уйти в отпуск с воскресенья если 5 дневная рабочая неделя
Я проживаю и работаю на крайнем севере. трудовой договор заключен на основной график работы 36 часовая рабочая неделя. имеет ли право работодатель перевести меня на вахтовый метод работы без моего согласия, и уволить если я не согласна м...
Можно ли снимать кино под окнами жилого дома в ночное время? у нас под окнами уже 5 ночей подряд снимают кино. спать невозможно. светят прожектором и кричат мотор всю ночь! подскажите имеют ли право нарушать " закон о тишине" и куда жало...
Учебный отпуск и очередной накладываются работодатель заставляет подписать график отпусков, где очередной отпуск начинается в тот же день , что и учебный. как это будет оплачиваться и будет ли в этом случае оплачиваться учебный? он не хо...
Необходимо выйти в ночь... ребят, такой вопрос: работа 5 через 2, нужно выйти в ночь. кроме сокращения раб. часов на 1 час по ст. 96 тк рф предполагается что-нибудь еще? например отсыпной день (хотя это только если сменный график работы)...
Как обоснованно отказаться работать 5 дней по 12часов если график 2/2 В трудовом договоре прописано график работы 2/2 или 5/2 не конкретно. Вобще мы Работаем с 8 до 20 по 12 часов, с графиком 2/2. Из за не укомплектованности штата пр вин...
Вопрос по трудовому кодексу про графики работы. внутри. В организации существует такой график работы - дневные и ночные смены. В идеале это выглядит так: сегодня - в дневную смену, завтра в ночную, потом двое суток выходные. То есть день...
На нашем предприятии непрерывное производство. я работаю оператором поточной линии. введена почасовая оплата труда с суммированным учетом рабочего времени. учетный период 1 год. график работы 4*4 по 12 часов. т. е. 2дня в день, 2дня в но...
Неуплата больничных листов; требуется совет.. Ситуация следующая. 2 больничных листа, заполненные по всем порядкам и даже более(загоняли по полной, с октября еще 2010) Оплачивать отказываются. Была консультация у юриста, бесплатная, не з...
У нас на заводе смена, а всего их было четыре, длится 13 часов ( минус два обеда по 30 минут ). Раньше работали день, ночь, отсыпной, выходной , но после того как люди стали увольняться, количество смен сократили до трех. Работодатель со...
Как правильно прописать в трудовом договоре рабочее время, чтобы не нарушить тк рф? график работы одна неделя 5 рабочих дней, следующая 6 рабочих дней и так чередуется до конца месяца. время работы по 8,5 часов (на отдых время уже вычтен...
Заставляют работать с одним выходным! имеют ли право? привет! работаю в крупной торговой компании (обойдемся без уточнений :). якобы из-за нехватки кадров, руководство сектора заставляет более половины продавцов работать 6 дней в неделю ...
Может ли работодатель изменить график работы без моего соглашения?
Имеет ли право работодатель по закону не оплачивать вдвойне с 1 по 5 января? у нас график 2 через 2, и мы работаем 1. 4 и 5 января. как я поняла из тк рф, что хоть у нас и такой график, эти дни должны оплачиваться вдвойне.
Добрый вечер! такой вопрос, в контракте написано 5-и дневная рабочая неделя суббота воскресение выходной! главный бухгалтер бросила нам на стол 2 декабря новый график работы, значит, мы работаем по выходным, а среди недели нам дают выхо...
Хотят увеличить обед с 1 часа до 1 часа 40 минут,законно ли это? работодатель,переводит рабочий персонал с 40 часовой недели на 36 часовою неделю,(внеся изменения в кол.договор),что бы не менять график маршрутов автобусов увеличивает обе...
Имеет ли право работодатель заставлять работать сутки через двое(имея меньше выходных),если коренной график сутки трое. в расчётный отдел подаётся график согласно труд.кодексу рф ,работа по пятидневке. люди работают сутками(сутки трое)-э...
Доброго времени суток! Моя сменщица устроилась на работу в середине декабря,а я с начала января.соответственно она попала в график отпусков,а я нет.отпуск у нее по графику с 15 июня.мне тоже нужен отпуск в это время.что делать и как пост...
Подскажите пожалуйста может ли график пятидневка при оформлении считаться как сменный На работе получилась ситуация что я переводилась на сменный график с режимом работы два через два и при переводе фигурировало что график сменный а меня...
Работодатель заставляет работать без выходных, при этом у нас официально пятидневка. Что можно сделать и законно ли это? В трудовом договоре прописана пятидневная неделя с двумя выходными. Как можно повлиять на работодателя, в какие орга...
У меня ненормированный рабочий день. работаем мы по 6 дней и по 10 час. в табель ставят по 5 дней и по8 часов. как быть? а можно ли как то заставить данную фирму либо оплачивать по факту отработанных часов, либо изменить условия работы? ...