Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужно ли ходить на работу, я еще на испытательном сроке, если мое заявление рвали 2 раза, ..

Москва67 просмотров1 ответ

Не визирует ни секретарь, ни принимает директор, если отправлю заказным, то какую дату увольнения ставить, я фактически уже не хожу туда?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

А смысл, если вы уже не ходите? вполне возможно, что вас уже уволили за прогулы. узнайте сначала, что к чему. если что-отправляйте не заказное письмо, а телеграмму с телеграфным уведомлением о вручении. копию, удостоверенную работником телеграфа, квитанции об отправке и уведомление, когда придет-себе срок предупреждения об увольнении-три дня.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить