Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
При увольнении с работы ветеранам боевых действий надо отрабатывать 14 дней ?
ГК
Ст. 80 ТК РФ никаких преимуществ ветеранам не предусматривает
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Надо ли отрабатывать при увольнении с работы
Отпуск в удобное время ветеранам боевых действий
Почему ветеранам боевых действий не дают жилье
Изменится ли денежные выплаты ветеранам боевых действий с 1 января 2012 года
Сколько дней надо отрабатывать при увольнении .3 или 14 дней.если работаешь 5 лет на одном месте.
Положено ли жилье от государства ветеранам боевых действий
Поднимут ли пенсию ветеранам боевых действий в 2012 году&
Какие льготы и какой размер участка полагается ветеранам боевых действий
Испытательный срок заканчивается 7 числа, заявление на увольнение пишу 5, сколько отрабатывать 3 или 14 дней?
Обязан ли работник в случае увольнения отрабатывать 14 дней, если работодатель с ним заключил срочный трудовой договор
Заставляют отрабатывать более 14 дней написал заявление об увольнении 18.03.13, т.е. с 19-го числа пошел отсчет 14 дней. значит 1-го апреля мой последний рабочий день. сегодня мне в отделе кадров сказали, что последний мой рабочий день 6...
Спустя 3 дня после увольнения, я пришёл получить расчёт. управляющий отделом говорит что имеет право заставить меня отрабатывать 14 дней (хотя фактически я на испытательном сроке и отработал менее 3х месяцев) и угражает полиграфом. как с...
Хочу уволиться ? как мне не отрабатывать обязательные 14 дней?помогите! Устроилась на работу 5 июня по трудовому договору аванс у нас 20 числа зарплата 8 числа Хочу уволится сразу после получения з.п. т.к. не устраивает зарплата. как пол...
Задержка заработной платы 4 месяца, хочу уволиться, могут ли заставить отрабатывать 14 дней?
Могу ли я не отрабатывать 14 дней при увольнении, взяв на это время больничный лист
Работаю по сменному графику при 11 часовом дне, решила уволится, сейчас отрабатываю. увидела график и сильно удивилась: из 14 дней отработки 10 дней рабочих. возникает вопрос сколько дней из 14 дней отработки я обязана отработать, при ус...
Написала заявление на увольнение. сказали, что если не буду отрабатывать 14 дней, то не выплатят премию. работаю в кофейне, премия рассчитывается как 3% от дневной выручки, поделенные на работавших сотрудников. это прописано в договоре. ...
3 марта начальница вынудила меня написать заявление об увольнении по собственному желанию сказав что мы не сработались, хотя я там работала 1 г и 9 месяцев. начальница подписала мое заявление не поставив дату и не оставив никаких коммент...
Если я работаю на 0,75 ст. имеет ли мой работодатель заставить отрабатывать при увольнении по собственному желанию
Подскажите,в каких случаях я могу не отрабатывать при увольнении? Работа
Я работающий пенсионер могу ли я уволиться в один день ,работодатель требует отработать 14 дней.
Как уволится с ТоВ, что бы не отрабатывать 14 дней
Мне нужен правильный подход к начальству, мне нужна консультация юриста или ж сам юрист, уволилась с гос работы но не прошло и 14 дней, хочу вернуть свою работу и должность, но меня отправляют за дверь
Доброго времени суток, уважаемые пользователи нашего сайта прошу! вашей помощи в таком вопросе. а именно: я гражданка украины официально работающая в салоне красоты 10 месяцев решила уволиться и уехать на родину. так как небольшая зарпла...
Отработка при увольнении. после подачи заявления на увольнение, нужно отработать 14 дней. календарных или рабочих?
По трудовому договору должна предупредить об увольнении работодателя за 30 дней, если не выйду через 14 дней?
Отработала 4 месяца и решила сменить работу. директор заявляет что необходимо отработать ещё 14 дней. верно ли это?
Я на больничном.Написал заявление об увольнении (через 14 дней),но его не приняли. Работодатель прав или нет?
После увольнения положено отработать 14 дней. возможно ли взять на это время неоплачиваемый отпуск?считаются ли эти дни? в основном всегда по факту заявление кладут, без предупреждений..
Если я увольняюсь и надо отработать 14 дней и последний рабочий день 1 декабря, но я на больничном и принесу его позже предполагаемой даты увольнения, скажите, увольнение не обнулится?