Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Утвержден график отпусков. работник хочет вместо 10 положенных дней. взять только 5 дней отпуска. могу ли я отказать ему в предоставлении такого отпуска?
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
График отпусков утвержден но работодатель отказывает в предоставлении ежегодного отпуска Что мне делать?
Отпуск после восстановлении на работе здравствуйте. подскажите пожалуйста, сотрудник был уволен по п. 5 ст. 81 тк рф. ему была выплачена компенсация за неиспользованные отпуска. он подал в суд. в суде пришли к мировому соглашению. сейчас...
Можно ли делить отпуск на части, так как мне удобно? я работаю по графику 5/5. с прошлого года у меня остался неиспользованный отпуск 14 дней, который не внесли в график отпусков этого года. то есть в текущем году у меня 36 дней отпуска,...
Может ли работодатель отказать инвалиду 2 гр отказать в предоставлении ежегодного плач отпуска? работник хочет идти в отпуск в июле месяце, по графику отпусков он должен пойти в декабре,по с графиком работник не ознакомлен под роспись. в...
Можно ли перед увольнением взять больничный,а потом отпуск? работаю в банке с октября 2011 года, хочу уволиться. но нужно дотянуть до июля. в отпуске была 1 раз на 14 дней в октябре 2012 года. в этом году по графику отпусков 1отпуск долж...
Человек запланировал отпуск на лето. график отпусков утвердили. но теперь его начальник не хочет, чтобы этот человек... ...шел в отпуск летом и хочет перенести его отпуск на весну (поскольку вместо положенных 6 человек в запланированный ...
Отказ в отпуске. имеет ли работодатель на это право? за полгода составлялся график отпусков, я указала точную дату. за две недели до отпуска, как положено (или не положено, но в компании такой порядок) написала заявление на предоставлени...
Скажите, если я имею неотгуленный отпуск в 4 недели за прошлый год, могу ли я его использовать перед увольнением? т.е. написать заявление на отпуск с последующим увольнением? на одном из сайтов прочитала такую фразу "предоставление работ...
Подскажите,по графику отпусков! если работник устроился допустим в апреле 2011, а график отпусков утвержден в декабря 2010. я сделала на работника дополнительный график отпусков,но я не понимаю,сколько дней отпуска у этого работника я до...
Обращаюсь за помощью! Я работаю на госслужбе с 26.02.2002 года. В соответствии с этим всегда составлялся график отпусков, т.е. в этом году я отгуляла отпуск за период 26.02.2011-31.11.2012, при том я никогда не брала вперед оставшиеся дн...
Обращаюсь за помощью! Я работаю на госслужбе с 26.02.2002 года. В соответствии с этим всегда составлялся график отпусков, т.е. в этом году я отгуляла отпуск за период 26.02.2011-31.11.2012, при том я никогда не брала вперед оставшиеся дн...
Беременная хочет взять 28 дней отпуска отработав в компании 4,5 мес., на ходится на 5 мес.. хочет взять этот 28 дней сецчас, потом выйти отработать 1-1,5 мес. и уйти в декрет - вопрос может работодатель отказать сейчас (на 5 мес.) в пред...
Надо ли менять график отпусков? в прошлом году в декабре утвержден график отпусков. ранее по коллективному договору у работников был основной пол. отпуск 28 дней, доп. оплач. отпуск - 14 дней. итого 42 дня. в 2011 году подписан новый кол...
Про ежегодный оплачиваемый отпуск Устроился на работу 5 июня 2012 года. Был в первом отпуске с 18 по 31 декабря 2012 г. В ноябре составлен график отпусков на 2013 г. И согласно графику я должен идти с 11 по 24 февраля 2013 г. Я написал з...
Имеет ли право руководитель отказать в предоставлении ученического отпуска
По каким пунктам фз о ветеранах я могу отказать в предоставлении ветеранского отпуска на 35 суток?
Могут ли отказать в административном отпуске? подскажите пожалуйста, у меня скоро свадьба и после свадьбы на работе я хочу взять 10 дней за свой счет административный отпуск) съездить отдохнуть, но при этом на работе я проработала 3 меся...
Имеют ли право мне отказать в предоставлении учебного отпуска, если обучаюсь я совсем по другой специальности?
Имеет ли право директор отказать в предоставлении ежегодного отпуска, если 6 мес. я уже отработала?
ЗАявление о предоставлении отпуска основного и допол. (44 дня) с последующим увольнением. Заявление о предоставлении отпуска основного и допол. (44 дня) с последующим увольнением. собираюсь 10 января 2012 написать заявление о предоставле...
В какой форме написать заявление о предоставлении дней, в связи с отъездом по семейным обстоятельствам? в какой форме написать заявление о предоставлении дней, в связи с отъездом по семейным обстоятельствам и могу ли я эти дни взять за с...
При увольнении хочу использовать оставшиеся дни отпуска может ли администрация отказать в предоставлении отпуска
График отпусков утвержден, авиа билеты уже куплены, но есть опасение о переносе отпуска на более поздний срок! я уже писала 2 заявления на отпуск, прошу поставить в график отпусков и второе где я прошу предоставить отпуск с оплатой дорог...
Можно ли включить в график отпусков на очередной календарный год более 28 календарных дней отпуска Имею ввиду 28 дней за текущий рабочий год + неиспользованные дни отпуска за предыдущий период. здесь принципиальный вопрос, при составлени...
Может ли работодатель отказать в работнику в заявлении о внесении изменений в утвержденный график отпусков? руководство прислало письмо что в следующем году использование отпуска в даты отличные от запланированных в графике отпусков недо...
Я работаю в школе на 0,5 ставки педогог и по совместительству на 1 ставку лаборант, отработала пол года, сколько дней отпуска мне положено? имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска если до начала учебного года остало...
Начальник отказал в предоставлении 10 дней отпуска,предоставив при этом отпуск без содержания.Прав ли он
Вопрос по донорству крови народ, а если я сдам кровь и выйду на работу, а справку отложу. могу ли я сдав кровь раз 5 потом принести справки и взять отгул на 10 дней в удобное для меня время? просто начальство не пошло на встречу о предос...
Вопрос по донорству крови и отгулам народ, а если я сдам кровь и выйду на работу, а справку отложу. могу ли я сдав кровь раз 5 потом принести справки и взять отгул на 10 дней в удобное для меня время? просто начальство не пошло на встреч...
Имеет ли работодатель право отказать в предоставлении отпуска за свой счет и на какой максимальный срок его можно брать?