Как вернуться на прежнюю должность в связи со снятием инвалидности

Только в общем порядке приема на работу или переводом по п. 5 ст. 77 ТК РФ, если трудовые отношения с данным работодателем были расторгнуты. А если вы из-за инвалидности были переведены на другую должность у того же работодателя, надо поговорить с ним, написать заявление о переводе. И, если должность не занята, занять прежнюю. Но помните, что когда вас со своей должности переводили на другую, за вами пожизненно никто прежнюю не сохранял. Её уже мог занять на законных основаниях другой человек и подвинуть его после снятия инвалидности у вас никаких оснований нет. Только посмотреть штатное расписание и изыскать возможности для возвращения к прежнему или аналогичному статусу.