13 зарплата при расторжении трудового договора на основании ст 77 п5 сохраняется ли за работником право на получение 13 зарплаты за отработанное время в текущем году ,если работник проработал не полностью год (8 месяцев) такая ситуация п...
7. леднева работала специалистом второй категории в филиале гуп «жилищно-коммунальное хозяйство». распоряжением соответствующего государственного органа функции жкх данного филиала были переданы в ведение оао «энерго». также в распоряжен...
Является ли заявление на увольнение по собственному желанию отказом работника от продолжения работы? предприятие, на котором я работаю, реорганизовывают, присоединяя к другому предприятию. при этом руководство требует, чтобы каждый работ...
Вводится режим неполного рабочего времени по ст. 74 тк рф и сотрудник не согласен, по какой статье следует увольнение? издали приказ о введении неполного рабочего времени на основании ст 74 тк рф, подготовили уведомление для сотрудника о...
Подскажите по реорганизации!!!! На предприятии произошла реорганизация путем выделения-если перевод персонала осуществлять по п5 ст 77 ТК РФ,сохраняется ли расчет среднего заработка за прошедший период?как обстоит дело с графиком отпусков?
Вводится режим неполного рабочего дня и сотрудник не согласен, то следует увольнение ? если вводится режим неполного рабочего дня и сотрудник не согласен, то следует увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 или п 2. ч 1 ст. 81 с гарантиями и компе...
Вопросы при составлении трудового договора Подскажите пожалуйста. У меня сын ( студент-очник) устроился с сентября на подработку кладовщиком в цех с опасными условиями труда. В трудовом договоре были пару пунктов, которые вызвали сомнени...
Увольнение по инвалидности Мой отец - работающий пенсионер, 3 месяца находился на больничном, потом его уволили по ст. 77 пункт 8 часть 1. через два дня его положили на операцию и выписали больничный лист. Имеют право в данной ситуации у...
Увольнение по соглашению сторон: ст. 77 п. 1 ч.1 или ст. 78? Статьи ТК РФ Запись в трудовой будет выглядеть: Уволен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Я правильно понимаю?
Увольнение. по какой статье. два месяца считается испытательным сроком? меньше 2-х месяцев работаю на предприятии. за это время выпил в рабочее время, на следующий день не явился на работу. мне пригрозили на будущее уволить по ст. 81 тк....
Нужно ли мне подписывать такое заявление, после того как мне уже вручили уведомление и я ознакомлена с новыми вакансиями заявление прошу вас расторгнуть со мной трудовой договор 19.05.2011, согласно пункта 2 части 1 статьи 81 трудового к...
Вопрос о трудовом договоре если ни одна из сторон не потребовала расторжения трудового договора после истечения срока, а работник продолжает работать: 1). трудовой договор считается продленным на тот же срок на тех же условиях. 2). услов...
Как вам уведомление? См. внутри. УВЕДОМЛЕНИЕ Об изменении условий Трудового договора № 3 от 02.04.2007г. и изложении Трудового договора в новой редакции Уважаемый ______________________! Общество с ограниченной ответственностью «_____...
Я гражданская на узле связи когда подписывала трудовой договор то была электромонтером с 40 часовой рабочей неделей Теперь оказывается я механик, трудового договора на руках нет, с новыми обязанностями не ознакомлена, издан приказ по час...
Изменение условий труда или увольнение Подготовлен приказ об изменении условий труда.Ставка сокращается на половину. Ознакомили сотрудников. Все расписались в приказе, что ознакомлены. По срокам всё соблюдено. И один из таких сотрудников...
Как уволить работника? см. пояснения на предприятии была снижена з/п (типа кризис- понятно, что это не совсем законно)зарплата и введена премиальная часть, которая компенсировала данное снижение с небольшим плюсом. о том, что изменяются ...
На какие компенсационные выплаты может рассчитывать работник, уволенный по п.2 ст 77 тк рф (истечение срока действия) на какие компенсационные выплаты может рассчитывать работник, уволенный по п.2 ст 77 тк рф (истечение срока действия тр...
Мошенничество в крупном размере добрый день!мой брат работал в банке и перевел на свой вклад крупную сумму денег(1,5 млн).банк хочет,чтобы он вернул им эту сумму,но дело они все равно передадут в суд(банк говорит,что если он вернет эту с...
На каком основании нас могу поменять местами , если я не согласен, но нач. службы настоял? предприятие оао куплено и реорганизовано в связи с новыми хозяевами в ооо. я проработал 17 лет на должности начальника бюро по организации и норм...
Что в этом образце иска неправильно? может быть есть устаревшая информация? нужно подать аналогичный иск-ищу образец мировому судье судебного участка № ..... истец: ответчик исковое заявление о взыскании компенсации за неиспользова...
Сокращение о сокращении уведомили по почте, а я в отпуске.(письмо заказное) Когда начнется отсчёт 2 месяца. ст. 81 ТК РФ установлен запрет на увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации л...
Подскажите, нужно написать заявление на увольнение подскажите, если работник пишет заявление на увольнение по собственному желанию, то какая статья указывается: 77 п.3 или 80?
Увольнение: п. 7 ст. 77 ТК РФ. Подробности внутри. Организация взяла на работу специалиста на полставки, график работы установлен трудовым договором с 13:00 до 17:00. Но руководитель этой организации поступил очень и очень опрометчиво, у...
Увольнение. Как лучше для работника? По какому пункту лучше уволиться? как лучше для сотрудника и почему? по ст. 77 п.3 или ст. 77 п.1? Спасибо.
Изменение в трудовом договоре мой работодатель в одностороннем порядке, задним числом уменьшил оклад в два раза. могу ли требовать от него выходное пособие при расторжении с ним трудового договора согласно статьи 77 ч. 1 пункт 7. и в как...
Увольнение по собственному желанию ст. 77 п 3 или ст 80? при выдачи трудовой кадровик сделал запись уволена по ст 77 п. 3. какая запись является правильной? и что означает ст 77 п3?
Увольнение с истечением срока трудового договора
Андрей подпал заявление о расторжении трудового договора по истечении 2 недель директор сказал что уволить его не может, а если он не выйдет на роботу то он уволит его за прогул как это решается помогите
Обязан ли работодатель восстановить на работе если до этого увольняют по п. 8 ч. 1 ст. 77 тк рф?
Изменение трудовой функции или нет? если трудовые функции были оговорены устно при заключении трудового договора (была указана только должность, не было также ссылки на "согласно должностной инструкции", соответственно должностной инстру...
