ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
На каком основании нас могу поменять местами , если я не согласен, но нач. службы настоял?
На каком основании нас могу поменять местами , если я не согласен, но нач. службы настоял? предприятие оао куплено и реорганизовано в связи с новыми хозяевами в ооо. я проработал 17 лет на должности начальника бюро по организации и нормированию труда в отделе. 6 месяцев назад в это бюро был принят ведущий инженер по нормированию труда. мне предложил начальник службы "поменяться " местами - мне и ведущему инженеру. у меня большой опыт, высшее образование -экономическое, внедряю постоянно новшества, разрабатываю все сам, большой стаж. у него нет опыта, образование высшее-физика, очень мало разбирается во всем и знает свою работу на 15 %, не более, все с моей проверкой, подсказкой и т.д.
Ответы сообщества 1
Ответить
Если у Вас бессрочный трудовой договор,"поменять местами" могут только с Вашего согласия, а если срочный, то Вас могут уволить по окончании срока его действия и принять снова уже на другую должность, но опять же, только если Вы сами подпишете новый трудовой договор.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.