Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право работодатель ?

Москва32 просмотров1 ответ

Имеет ли право работодатель ? имеет ли право работодатель ? перевести работника на низкооплачиваемую ( подсобные ) работу если тот получил производственную травму выходя из служебного автомобиля ( работник 32 года отработал на этой должности) и после случившегося работник на больничном а начальник звонит и угрожает переводом на другую ( подсобную ) работу, как быть ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Прежде чем перевести работника на другую работу после травмы необходимо заключение врачебной комиссии о том, что прежняя работа работнику по состоянию здоровья не подходит. тогда работодатель предлагает работнику имеющиеся у него вакансии согласно квалификации и ниже и не противопоказанную мед заключением. если такой работы нет, то работодатель может уволить работника по состоянию здоровья. за защитой своих прав работник может обратиться в трудовую инспекцию своего региона.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить