Увольнение декретницы ,уголовное дело?

Незаконное увольнение?-ДА. Статья 145 УК РФ. А законно- только в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, а также по основаниям, предусмотренным в статье 77 ТК РФ, 83 и 84 ТК РФ, в связи с отказом от продолжения работы из-за произошедшей смены собственника имущества организации, изменения подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизации а также в связи с отказом от продолжения работы, вызванным изменением ранее установленных у работодателя условий труда, нашедших отражение и в трудовом договоре, заключенном с данной женщиной (изменение в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, изменение режима рабочего времени и др. изменения определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда) , отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем