Законно ли поступает мой работодатель заставляет меня стоять по 10 часов на ногах учитывая что я на 6м месяце беременности

Для беременных женщин ТК РФ предусмотрел льготы, в том числе неполное рабочее время и перечень работ, на которых их труд не допускается. Не удлиненный рабочий день, как в вашем случае, а сокращенный. Тем более на таком опасном сроке беременности. Заставлять он может сколько угодно, но покажите ему ст. 259 ТК РФ. И вообще любая продолжительность рабочего времени, выходящая за установленную законом, считается сверхурочными и должна оплачиваться. В вашем случае даже ваше согласие ухудшить положение дел не может.