Травма на рабочем месте,почему работодатель умоляет не говорить об этом?Сломал ногу. идти ли на поводу у работодателя.

Работодатель умоляет не говорить об этом потому, что хочет избежать штрафа за нарушение техники безопасности и других возможных неприятностей. Идти или нет на поводу, решать Вам. С одной стороны понятно, что идя против воли руководства, Вы наживёте себе ненужных проблем на работе, и отношение к Вам станет, мягко говоря, не самым лучшим. С другой, после травмы возможны осложнения, и тогда медицинские расходы придётся оплачивать самостоятельно. Многое зависит от того, насколько Вы дорожите именно этой работой, и собираетесь ли там работать и дальше. Если да, то наверное, стоит пойти с работодателем на компромисс...