Сломал ногу на работе, работаю неофициально. Производственная травма! Что я могу получить?

В силу положений статей 16, 22, 183, 212, 220 тк рф: трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, который считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя; работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников, обеспечивать безопасность их труда; при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику соответствующее пособие, а также возмещает вред причиненный жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей..