Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Есть вопрос, смотри внутри.

Москва60 просмотров1 ответ

Есть вопрос, смотри внутри. Написал заявление на увольнение и через некоторое время ушёл на больничный. Последний день отработки закончился, но больничный не закрыт. Имеют ли право отозвать приказ (заявление) об увольнении и вновь заставить отрабатывать две недели?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Работодатель должен удовлетворить Ваше желание расторгнуть с ним трудовые отношения и произвести окончательный расчет (з\п за отработанные дни, компенсацию за неиспользованный отпуск) в день увольнения без учета дней вашего нахождения на больничном. После предоставления с Вашей стороны оригинала листка нетрудоспособности, вам оплатят все дни пришедшиеся на период болезни.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить