Собираюсь уволится

Предупредить работодателя об увольнении - это Ваша обязанность. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По общему правилу сокращение срока предупреждения об увольнении в одностороннем порядке не допускается. ТК РФ не предусматривает каких-либо преимуществ при увольнении для лиц, имеющих детей. Это не является уважительной причиной. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Договаривайтесь с работодателем.