Увольнение за прогул. возможно ли? Работница, отсутствовала на работе 7 дней. впоследствии приносит справку о том, что ее дочь вышла на 20 дней на работу (при этом находилась в учебном отпуске)(именно эти дни и входят в 20 дней) , а бабу...
Когда последняя рабочая смена - 10 или 11 января? в заявлении на увольнение написал "прошу уволить меня 11 января 2013 года" - заявление написано 27 декабря 2012. не хочу отрабатывать лишний день)
Меня хотят уволить за прогул,могули я как то отстоять свои права..что для этого мне надо сделать? ну оправдательные документы есть(почти) я была в учебном отпуске..и не считала когда надо выходить на работу..разве мой начальник не должен...
Не могу уволиться. по незнанию закона, вышка на работу после отработки помогите, очень прошу! я, материально ответственное лицо (кладовщик). нашла новое место работы. на старом места работы написала заявление на увольнение 13 января с от...
Если я подам заявление на увольнение 26 декабря, когда должны меня уволить -8 января?
Добрый день. я сегодняшним числом написал заявление на увольнение. сегодня день не работал.могу я завтра выйти на работу Я передумал увольняться. то есть они могут меня за прогул уволить?
Восстановление на работе по решению суда. Человека восстановили на работе по решению суда 28 декабря после сокращения (он выиграл в суде). Судебные приставы объяснили ему, что вместе с ними он явится на работу 9 января. В связи с этим он...
Уважаемые юристы! Нужна консультация с ссылкой на нормативные акты. Вопрос внутри. Ухожу в отпуск с 17 декабря по 30 декабря включительно. Рабочий день с 31 декабря перенесли на 29 декабря. Я по приказу в отпуске. Нужно ли мне выходить н...
Когда получит первую пенсию человек, день рожд. которого 27 декабря?
Я увольняюсь, меня хотят оштрафовать за прогул. является ли это прогулом (напишу в пояснениях) Когда я устроилась на работу, начальник меня предупреждал что у них бывают пересчеты товара, но то что они проходят после смены, часов до 3-х ...
Приказ об увольнении за прогул (см. внутри) должно ли быть указано в приказе об увольнении за прогул какого числа совершен прогул? ссылка на нпа.
Пожалуйста помогите разобраться с учебным отпуском я работаю в колледже преподавателем, в то же время заочно учусь в педагогическом университете. так получилось, что моя сессия совпала с проверкой в колледже и мой непосредственный началь...
Ни один работодатель не приветствует учебный отпуск) это все знают.
в прошлом году брал административные дни + свой отпуск.
в этом же году собираюсь увольняться, поэтому впервые в жизни хочу хотя бы разок попробовать принести эту справк...
Я за неделю до начала учебного отпуска начал ходить в отдел кадров, к начальству с просьбой принять заявление на учебный отпуск. естественно как это часто бывает - в этой привилегии мне отказали. я собираюсь разбираться через другие инст...
В общем. за день до рабочего дня я ее предупредила, что не могу выйти на работу (по семейным обстоятельствам) и не собираюсь в принципе туда выходить (т. к за рабочий месяц мне пришла зарплата, которая даже не дотягивает до прожиточного ...
Больничный и увольнение; больничный и требование выйти на работу! как вы поняли, вопросов масса...предприятие одним махом нарушило чуть ни все, что можно. первое нарушение - заставляют выходить на работу в выходные дни. по договору у мен...
Написал заявление на учебный отпуск с 5 по 29 марта. расчётный отдел оплатит дни с 5-13 т. к. у меня закончился трудовой договор. (заявление вновь на приём уже написано). требуют чтобы я принёс справку вызов уже с 13 по 29 марта. иначе о...
На предприятии табель (по слухам) закрывается на за пару дней до 29 (последний день).
если не прийти 29, либо уйти на обеде, будет ли это считаться прогулом?
На работе брала № дня выходных. в заявлении написала с 26 по 28. какого числа я должна была выйти на работу? я так понимаю, что 29? а мне говорят, что я должна была выйти 28 и ставят мне прогул. кто прав?
Если он до 8 июля включительно был на больничном. пришел 158 числа без закрытого больничного принес справку вызов на сессию заочников. справку мы у него взять отказались, так как он не предоставил нам больничный. в субботу 9 июля он был ...
Учебный и основной отпуск здравствуйте! у меня вот какой вопрос: я учусь на первом курсе (поступила сразу же после школы) государственного университета в москве на вечернем отделении и работаю здесь же на факультете,а точнее на кафедре д...
Что делать если задержали выплату отпускных на весь отпуск!? я пошёл в отпуск с 5 августа на 24 дня а уже скоро 29 и мне нужно выходить на работу, но денег я так и не получил! могу ли я потребовать продлить отпуск с момента выдачи отпуск...
Имеет ли право работодатель уволить работника во время учебной сессии? если до сессии у работника были типа прогулы но Прогулы по вине работодателя тк не было работы
В общем я написал заявление чтобы меня уволили по собственному желанию. написал 25.03.2015. чтобы меня уволили 09.14.2015. мне директор написал на листе что согласен. и чтобы уволили с 27.03.2015. то есть с этого дня я уже как бы не рабо...
Был отпуск с 29по25апреля.с18по25была на больничном.когда должна была выйти на работу?на праздничные дни продлевается?сп
Знакомая работает мед. сестрой, она не вышла на работу в сутки, так как заболел родственник, о чём предупредила через соц сеть старшую мед. сестру ночью, так как не могла дозвониться. расстояние не позволило выйти в ночь - не вышла на ра...
Написала заявление на увольнение 29.10.14. должна быть уволена 11.11.14, но трудовую так и не вернули. 02.12.14 уволили по статье за прогулы. подскажите, пожалуйста, как быть.
Законно ли это и чем чревато? могут ли меня обязать писать новое заявление, и заставить отрабатывать ещё 2 недели? я была на больничном, должна была выйти в субботу, но он сказал в субботу не выходить, а выйти 27.08.
29.09.14 был выходной, почувствовала себя плохо, записалась к врачу на приём. с 30 ушла на больничный, 4.10 пришло уведомление от работодателя объяснить причину прогула. причём была в офисе 30.09.14 и 02.10.14 привезла первый больничный ...
Работнику выдали уведомление о сокращении его должности с 01.02.2014 года. 11 декабря 2013 года этого работника увольняют за прогул. работник решением суда от 23 января 2014 года восстановлен на работе. 23.01.2014 работником работодате...