Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Оплата учебного отпуска при окончании трудового договора.

Москва40 просмотров1 ответ

Написал заявление на учебный отпуск с 5 по 29 марта. расчётный отдел оплатит дни с 5-13 т. к. у меня закончился трудовой договор. (заявление вновь на приём уже написано). требуют чтобы я принёс справку вызов уже с 13 по 29 марта. иначе они не смогут оплатить. а с 5 по 29 их не устраивает, якобы задвоение будет...
госуниверситет отказывается делать справку с 13 по 29.
вариант договориться чтобы мне закрывали рабочими днями не рассматривается.
кто прав? как выйти из данной ситуации.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Потрясающие идиоты у вас в расчетном отделе...
так понимаю, вас увольняют и тут же снова принимают?
во время отпуска вас уволить не могут. очередной, учебный - без разницы. не имеет никакого значения, что срок трудового договора закончился во время отпуска. уволить вас должны в последний день, т. е. 29-го. и оплатить, соответсно, весь отпуск целиком, а не часть с 5 по 13.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить