Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как поступить если тебя приняли на работу,а ты передумала. Имею ли я право не соглашаться и не приступать к работе. я по
ЭП
Трудовой договор подписывали?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Как поступить если тебя приняли на работу,а ты передумала. Имею ли я право не соглашаться и не приступать к работе.
Имею ли право не выходить на работу, если не имею средств на проезд к месту и питание? С 7 апреля нахожусь в вынужденном прогуле. По суду добился восстановления на работе с оплатой вынужденного прогула. 8 августа написал заявление на ава...
У меня есть прописка,но не московская и для того чтобы меня приняли на работу в кофе хаус мне нужна регистрация её мне предоставят через неделю, а к работе нужно приступать уже сейчас, но говорят, что без регистрации не берут на работу...
Приняли на работу кладовщиком, подписали трудовой договор 2-ой экземпляр на руки не дали, проработала два месяца написал приняли на работу кладовщиком, подписали трудовой договор 2-ой экземпляр на руки не дали, проработала два месяца нап...
По технике безопасности работник не имеет право приступать к работе если его рабочее место опасно для жизни и здоровья.известив в устной форме неоднократно , а затем в письменной и не получив ответ, через какое время работник может обрат...
Больничный лист Допустим такую ситуацию,закрывается больничный лист и пишут что к работе можно приступать следующим числом.А как быть если рабочая смена выпадает на ночь в день закрытия больничного листа?т.е. половина времени этим днем п...
Между работником и работодателем была достигнута устная договоренность о том, что работник может приступать к работе на
Отработала без оформления две недели. за отработанное время оплата производится не будет. законно ли это? приказ о принятии он не подписал т.к срочно отбыл в командировку на 2 недели. по возвращении сообщил. что приказ не был подписан и ...
Если я заказала товар по телефону в другую страну,а потом передумала,имеет ли право эта орг.подать на меня в суд?
Подскажите как поступить! ликвидируется один из так называемых филиалов фирмы в которой я работаю! но официально назвали это то ли "реструктуризация", то ли "реорганизация" конечно не хотят чтоб мы под сокращение попали, пришлось бы пл...
Работник написал заявления о приеме на работу с 15 июня, а 10 июня попал в больницу и 15 июня на работу не вышел так как находился в больнице. должны ли мы его 15 июня принять на работу и платить больничный или принять датой окончания бо...
Зато предлагал подписать распечатанные договора трудовой и с мат. ответственностью, и передать через третье лицо. она отказалась, мотивируя неподходящими для неё условиями в договоре, работодатель дальнейшей инициативы не проявил; спустя...
Сотрудник был принят на работу , можно ли отозвать заявление о приеме на работу, нужно ли увольнять принятого сотрудника сотрудник был принят на работу с 20 апреля, оформлен приказ, фактически должен был приступить к работе 7 мая. 25 апр...
Написал заявление и оставил копии документов, трудовой договор не был подписан еще, а запись в электронной книжке появилась о приеме. передумал работать в организации, каковы действия мне теперь необходимо отрабатывать 2 недели? и как он...
Я написал заявление о приёме на работу с 6ого мая и отдал трудовую книжку, но сейчас передумал, будет ли отработка?
Можно ли аннулировать трудовой договор, если работник не приступил к работе в установленный срок без уважительных причин
Должен ли работодатель заключать трудовой договор с сотрудником,когда тот приступает к работе ? прав ли работодатель,который говорит " я не вижу у тебя успехов в работе (человек отработал почти месяц) поэтому договор заключить мы не може...
Может быть начало работы по приказу с праздничного дня? Например: приказ о принятии с 29,04,11, принять с 01,05,11.?
Сложилась очень не приятная ситуация на работе. брала больничный. к работе должна была приступить по нему 6.03., на раб сложилась очень не приятная ситуация на работе. брала больничный. к работе должна была приступить по нему 6.03., на р...
Если мне не отдали второй экземпляр договора на оказание платных услуг, могу я не приступать к работе? мною с одной стороны был подписан договор об оказании платных услуг, который отправили работодателю на подпись. через несколько дней, ...
Отправила работника в отпуск вместо 35 дней - на 63 дня.Соответственно оплату произвели тоже за 63 дня. как поступить? Если написать объяснительную записку с просьбой отменить приказ, отменить его и создать новый, то от какого числа его ...
Устроился на работу после подписания договора,могу ли я в течении 3х дней передумать и уволиться Если я напишу что прошу мое заявление о приеме на работу считать не действительным....при этом записи в журналах и договор будет считаться н...
Рабочая смена 12 часов работодатель заставляет работать больше я отказываюсь как правильно поступить
У мужчины на заводе случился приступ эпилепсии. упал. разбил голову. перелом основания черепа. чем такая ситуация грозит главному инженеру? выговор? увольнение? статья?
С 21 по 29 мая уходит в очередной отпуск, каким числом делать приказ о том. что он приступил к работе?
Работника допустили до работы,он приступил к ней.в 3-дневн.срок предложили подписать тд-он отказался.увольнять?а статья?
В больничном указано, что начало с 22.08 по 26.08, а где приступить к работе указано 29.08, работодатель говорит что должно быть изменено на 27.08. как быть в таком случае?
Работаю слесарем по ремонту на тэц, имел 5 разряд приняли на работу по 4 разряду работаю слесарем по ремонту на тэц, имел 5 разряд приняли на работу по 4 разряду, через какое время обязаны вернуть мне 5 разряд? работаю почти год, когда з...
Добрый день, меня приняли на декретное место. можно ли уходить в декрет с такой должности?
Как я могу поступить, чтобы не получить прогул? не вышла на работу по причине плохого самочувствия, предварительно уведомив об этом заместителя директора и получила согласие. а через два часа позвонил директор и сказал что ставит мне про...