Имеет ли право работник отказаться от прохождения периодического медосмотра, если сама процедура сопровождается стойким Ухудшением здоровья, вплоть до гипертонического криза. Как правильно отказаться? Имеет ли право админ. в случае отказ...
Чем санитарная книжка отличается от медицинской ?
Имею ли я право отказаться от полиграфа
Человек работает в сфере образования. администрация заставляет делать прививки от гриппа в обязательном порядке. имеет ли право работник отказаться от прививки в силу своих убеждений чем ему это грозит законодательно?
Хочу устроиться курьером,под каким предлогом работодатель может отказать мне в заключении трудового договора? может от работника требуется какая-нибудь санитарная книжка или с пенсионным фондом что-нибудь связанное?
Отказ от обследования,военкомат! Здравствуйте,мне 16 и я прошел мед комиссию в военкомате.У меня 6 лет назад была болезнь с которой не берут в армию, но сейчас я здоров.Мне сказали лечь на обследование в больницу на 5 дней для снятия диа...
Я инвалид 1 группы. какие обследования в мед учреждениях я могу сделать бесплатно? В связи с тем что я наблюдаюсь в нии им. Петрова и прохожу там некоторые обследования,у меня возник вопрос! я инвалид 1 группы и не смотря на это в инстит...
Имеют ли право организация уволить меня по состоянию здоровья
Требуется ли мед книжка(санитарная) водителям такси?
Имею ли я право на академический отпуск по состоянию здоровья на 5-м курсе, будучи плотником? имею ли я право на академический отпуск по состоянию здоровья на 5-м курсе, будучи плотником?
Как правильно уволить работника за прогул? поэтапно, для того чтобы у трудовой инспекции не возникло вопросов, в случае если работник обратиться за защитой своих прав?
Как уволить работника, находящегося в местах лишения свободы? работник отсутствует на рабочем месте длительное время, из неофициальных источников мы знаем, что работник наш находится в местах лишения свободы. писали ему письма, но оно к ...
Как правильно уволить работника? работник написал заявление на увольнение от 14.09.2012, с просьбой уволить его 17.09.2012. директор получил заявление 20.09.2012.резолюция от 20.09.2012. работник отказался от отработки (14 дней).на рабоч...
Как уволить работника за прогул? как доказать что он прогулял? по табелю только?
Можно ли уволить работника, находящегося в отпуске по ух.за реб., если он был принят время отпуска по ух.за реб. осн.раб основной работник ушел в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. на ее место был принят ...
Имеет ли право работодатель уволить работника если работник пил во время работы безалкогольное пиво?
Можно уволить работника за прогул Если вчера он прогулял, а сегодня написал заявление на увольнение, которое было подписано начальником с отработкой 14 к.д. и после чего работник ушел на больничный
Имеет ли право работодатель уволить работника по инициативе администрации после подачи работником заявления об увольне
Как уволить работника не прошедшего испытание? За трудовой не приходит, дочь по телефону сообщила что мать дома не живет и бухает где-то.
Можно ли уволить работника по ст. 81 п. 6 пп. а за прогул, если он не расписался в графике сменности?
По какой статье надо уволить работника, если еще не прошел испытательный срок?
Как уволить работника по инициативе руководителя, если председатель профсоюзного комитета в отпуске, а для увольнения необходимо его согласие ?
Как уволить работника по состоянию здоровья? прошу помочь в ситуации: сегодня работник принес мед заключение о переводе на облегченный труд, в нашем шт. расписании нет подходящей должности, как можно её уволить если помимо болезни есть п...
Уволиться ,как правильно. на работе ,где я работаю ситуация следующая - зарплату и аванс выдают не в полном объеме и с задержками. вот и сегодня сообщили что аванс ,который должен быть 25 декабря в этом году скорей всего не будет . устро...
Имеет ли право работодатель уволить работника по состоянию здоровья за неделю до сокращения муж в конце апреля 2013 года подписал приказ о ликвидации предприятия (т.е. что его как работника предупредили за 2 мес. о сокращении), в конце...
Как правильно уволить работника за прогулы, если до этого предоставлен больничный лист по 28.02.2013г. больничный лист. с 01.03.2013г. работник отсутствует.
Как правильно уволить работника не справляющегося с работой, если установлен испытательный срок? Работнику стан. испыт. срок 3 месяца. Постоянно опаздывает, не справляется с работой, приносит маленькую прибыль, некомпетентен в общении с ...
Можно ли уволить работника, не соответствующего по состоянию здоровья, по какой статье, какие при этом гарантии И компенсации.Муж-шахтер, при прохождении очередной медкомиссии забраковал окулист. С января находится на пенсии по возрасту....
Можно ли и как уволить работника, совершившего правонарушение, находясь на больничном? можно ли и как уволить работника, совершившего умышленное правонарушение (удалил базу данных), находясь на больничном? при предъявлении претензий адми...
Имеет ли работодатель право уволить работника по сокращению штатов, не предложив другую вакантную должность? Насколько я знаю, работодатель ОБЯЗАН предложить мне другую вакантную должность с тем же уровнем дохода. Вот что написано в моем...
