Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что грозит работодателю , если работник не ушел в отпуск по истечении 11 мес. ? (Не по своему желанию)

Москва89 просмотров1 ответ

Что грозит работодателю , если работник не ушел в отпуск по истечении 11 мес. ? (Не по своему желанию)

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Вообще-то работодателю уже будет грозить административное наказание, если он не отправит работника в отпуск по истечении 6-ти месяцев работы.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить