ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Какое административное наказание грозит работодателю?
Какое административное наказание грозит работодателю? Какое административное наказание грозит работодателю за то,что работники официально оформляют очередной отпуск,но фактически продолжают работать, а в табелях проставляются 8-ки (работники согласны на это,т.к. получают как бы двойную оплату:отпускные плюс зарплату как за каждый день работы). А потом они если пожелают отдохнуть оформляют административный отпуск (по желанию). Заранее спасибо за ответ.
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. 2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.