Подскажите в труд.код.указано что по прохождению исп.срока должен изменится оклад в большую сторону? статью подскакжите

Если мама находится в отпуске по уходу за реденком до 3х лет.: Матери, отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке или другому родственнику, заключившему трудовой договор с работодателем и фактически осуществляющему уход за ребенком, компенсация в размере 50 руб. ежемесячно выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения им трех лет. Об этом сказано в абз. 3 п. 1 Указа N 1110 и п. п. 11 и 15 Порядка выплаты компенсации. Для получения пособия надо написать заявление работодателю и приложить копии требуемых документов. Со дня достижения ребенком трех лет компенсация не выплачивается. Если мама не работает: На получение ежемесячной компенсации в размере 50 руб. на ребенка до 3 лет могут претендовать и неработающие женщины. Правда, только те, которые (пп. "г" п. 11 Порядка выплаты компенсации): - были уволены в связи с ликвидацией организации; - на момент увольнения находились в отпуске по уходу за ребенком; - не получают пособия по безработице. Обратиться за выплатой им нужно в орган социальной защиты населения по месту жительства (п. 12 Порядка выплаты компенсации). В некоторых регионах эти выплаты увеличины ,в связи с принятием местных законов. Уточните в службе соц.защиты Вашего региона.