Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеет ли работодатель право уволить сотрудника, если тот является опекуном совершеннолетнего инвалида I группы?
ГК
Имеет, никаких дополнительных гарантий в вашем случае трудовой кодекс не предусматривает.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Если женщина является матерью совершеннолетнего ребенка инвалида,имеет ли она право на дополнительный оплачиваемый отпус Отпуск
Правомерно ли будет увольнение сотрудника.... Правомерно ли будет привлечение сотрудника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, если ранее имеется непогашенное дисциплинарное взыскание при условии, что сотрудник является опе...
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника, если сотрудник в разводе и у него несовершеннолетний ребенок? По сокращению штата
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника если до выхода на пенсию осталось 1,5года. Пр причине сокращения штата?
Может-ли мать стать опекуном дочери-инвалида 2 группы? Дочь дееспособная.
Банк арестовал пенсию инвалида I-ой группы за долг по кредиту. Как быть в этом случае?
Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину, которая является временным работником?
Сокращение инвалида 3-ей группы Имеет ли право предприятие на сокращение инвалида 3-ей группы (стаж работы 23года)? стоит ли подавать в суд?
Должен ли инвалид I группы платить НДФЛ, если ему оказали благотворительную помощь через Фонд?
Расчет уволившегося сотрудника работодатель не выплатил расчет в течении трех дней после увольнения, объясняя это тем, что у них есть график выплат и ждать придется почти месяц. законно ли это и какие меры можно предпринять?
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника не прошедший испытательный срок, если работник начал его по просьбе работодателя за ранее, чем это прописано в т. д. например по т. д. испытательный срок начинается 1 августа, а работодатель...
Как удобнее уволить сотрудника? Дело в том.что сотрудник решил уволиться 31го декабря!...можно ли так сделать задним числом и придётся ли ему отрабатывать положенные 2 недели?или придётся пропустить праздн дни?Хотелось бы без всяких проб...
Здравствуйте! ситуация следующая работник (водитель) оставил машину организации без присмотра на трассе. вопрос каким числом можно можно уволить сотрудника, по какой статье и в течении какого времени после увольнения подать на него в суд...
Как уволить сотрудника, если он не хочет уходить по собственному желанию?
Можно ли уволить сотрудника, как не прошедшего испытание, если у него ребенок до трех лет и жена в декретном отпуске? Дополнительным условием является то, что на моменты заключения договора (Ноябрь 2012), когда назначалось испытание, его...
Можно ли уволить сотрудника за прогул в данной ситуации? Есть правила внутреннего трудового распорядка с подписью об ознакомлении данного сотрудника, которые гласят "Если сотруднику необходимо отпроситься, он предупреждает своего непосре...
Положена льгота НДФЛ пенсионеру,опекуну совершеннолетнего ребенка-инвалида,если пенс.будет работать у ИП? Инвалид недееспособен.
Подскажите пожалуйста! как правильно уволить сотрудника при ликвидации ооо, если он находится в декретном отпуске? мне утверждают, что мы не сможем закрыться так как пред бюджетом у нас будут долги именно по этим декретным, и, что в тече...
Как законно уволить сотрудника за прогулы? Сотрудница после закрытия больничного листа не выходит на работу. Аргументирует тем, что не устраивает место работы и заработная плата. Составляем акты о невыходе на работу. Она отказывается их ...
Здравствуйте.Может ли работодатель уволить сотрудника за недоказанное хищение имущество организации.
? за что можно уволить сотрудника группы предприятий, отказывающегося выполнять свою работу, если он работает на группу родственных предприятий холдинга, и мотивирует отказ выполнять часть работы тем "что он на этой фирме не числится"? н...
Может ли работодатель уволить сотрудника за невыполнение определённого плана (поставленного самим работодателем) ? здравствуйте! скажите, может ли работодатель уволить сотрудника за невыполнение определённого плана (поставленного самим р...
Можно ли уволить сотрудника за систему нарушений если сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию?
Могут ли инвалида 3 группы уволить по статье, а не по собственному желанию?
Как уволить сотрудника, находящегося на инвалидности Работник работает на предприятии водителем более 10-ти лет. Три месяца назад он получил инвалидность 2 группы, работы на предприятии соответствующей его медицинским показаниям нет, пер...
Как уволить сотрудника? сотрудник на больничном 2 месяца (микроинсульт), сейчас получит группу. работает на производстве с вредными условиями труда. за время болезни выяснилось, должность занимаемая сотрудником предприятию не нужна. изме...
Можно ли уволить сотрудника, если он заболел, а срок действия ТД истек?
Как правильно уволить сотрудника за невыходы на работу? работник не выходит на работу с 16 сентября. иногда отвечает на телефон, каждый раз "путается в показаниях" - то у него больничный (который до сих пор не предоставил), то нет больни...
Работодатель уволил сотрудника... директор уволил бухгалтера, забрал все ключи,без составления акта приема- передачи. какие основания можно написать в приказе об увольнении? если она разглашала всем с кем у нас были заключены договора и ...
В какие сроки должны рассчитать уволившегося сотрудника? написала заявление 8.08.2012, отметка об увольнении стоит 9.08.12, трудовую книжку на руки смогли отдать только 14.08.12, расчет сказали не могут сейчас отдать, т.к. деньги им кто-...