Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос юристам .

Москва72 просмотров1 ответ

Вопрос юристам . человек,который работал в нашей организации неофициально несколько месяцев обратился в трудовую инспекцию с заявлением,что при увольнении ему не дали отпускные.каковы наши действия в этой ситуации? что делать теоретически-я знаю.интересует мнение людей,которые сталкивались с аналогичной ситуевиной на практике....а уговорить 40 человек....при том еще ,что очень большая текучка....оч сомнительное мероприятие....я у каждого в голове не сижу....и что кому взбредет в голову завтра не знаю....

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Это судебный спор. Если у вашего неофициального работника будут доказательства трудовой деятельности, а неоформление работодателем трудовых отношений не вина работника, то перспективы у этого работника в суде есть. Работодатель тогда может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить