Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Есть вопрос

Москва102 просмотров1 ответ

Есть вопрос может ли организация, которая не один год ведет свою деятельность, не имея человека, отвечающего по от (только собирается отправить) завести журнал вводного инструктажа датой ранее чем будет специалист и другие основные документы по от? ген.директор тоже пока не обучен, но заинтересован в устранении нарушений законодательства. кроме того возник спор:журнал лучше завести с начала календарного года или с сентября месяца, учитывая что в организации большая текучка. проверка не проводилась, не проводится, никаких предписаний нет.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Журнал-то можно завести датой ранее, чем будет специалист, только от заведения журнала специалист не появится. не ясно про другие основные документы по ОТ, вы что сделаете журнал и не сделаете инструкцию? а с чем вы будете ознакамливать когда не будет инструкции? журнал может начинаться с любого момента, может и с сентября.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить