ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнение за вынос с предприятия съемного носителя информации
Работодатель увольняет за вынос с предприятия съемного носителя информации, содержащего служебную информацию и персональные данные работников предприятия. какова мера наказания кроме увольнения и чем это грозит при устройстве на новое место работы?
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Если это не гостайна, никаких больше наказаний не будет.
конкретная свинья в том, что если новый работодатель захочет пообщаться о причинах увольнения, то ему не забудут про этот случай рассказать.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.