ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Спорный вопрос.
Спорный вопрос. Подскажите пожалуйста. Ситуация такова: Мною был подписан договор оказания услуг от 30 марта 2012 года действителен договор до 29 мая 2012 года 12.05.2012 уведомил об увольнении после пришло письмо что договор оказания услуг просят считать расторгнутым с 14,05,2012 В договоре прописано: п.2. договора права и обязанности сторон п.2.3. Заказчик обязан: п2.3.1. В течении 10 дней после получения от Исполнителя извещения об окончании услуг, осмотреть и принять результат, а при обнаружении отступлений, ухудшающих результат услуг, или иных недостатков немедленно заявить об этом исполнителю. п2.3.2.Оплатить работу в течении 10 дней после приемки результатов. 07.06.2012 пришло письмо со следующим содержанием : Уважаемый, Виктор Сергеевич 12 мая 2012г. от Вас поступил в электронном виде фото отчет о проделанной работе в ГМ Краснодар Дзержинского по ул.Дзержинского, 42 за период 01.05.-12.05.2012г.. Указанные отчёты не могут быть приняты нами как доказательство выполнения оказанных услуг, по скольку являются фото отчётам за прошедшие оплаченные периоды Таким образом, Вами не подтвержден объем выполненной работы за май 2012г. и ООО"НСТ" не имеет обязанности оплачивать вам невыполненные услуги. _________________________________________________________________________________________________________________ Собственно сам вопрос, правильно ли я считаю, что т.к. уведомили меня о невозможности принятия результатов не в положенный срок, то и отказ оплачивать мне выполненные услуги неправомерен?
Ответы сообщества 1
ОтветитьПри договоре оказания услуг Вы об увольнении должны уведомлять, а о досрочном расторжении договора в связи с досрочным выполнением работ. В каком виде представлять результат выполненной работы должно быть описано в договоре. Может быть фото отчет за предыдущий период и последний период внешне похожи, вот и не хотят его принять к оплате.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос