ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Договор на оказание услуг
Здравствуйте - компания в сфере недвижимости, работаем с сотрудниками по договору на оказание услуг, вопрос такой, как применить к ним штрафные санкции? отдельным созданным документом от компании, или же в договоре прописать?
штрафные санкции относятся к некачественному оказанию услуг, не выполнению услуг, не выполнению поручений руководителя и так далее. и второй вопрос, насколько это все законно, не касаясь трудовых отношений, могут ли быть штрафные санкции внутри компании?
Ответы сообщества 1
Ответить
Какого "руководителя2? откуда у подрядчика - физ. лица какой-то руководитель? штрафовать-то вашу контору надо за подмену трудового договора гражданско-правовым.
в договоре гпх можете прописать штрафы и неустойки за некачественные / не во время выполненные работы, оказанные услуги и при подписании актов потом это учитывать.
никакие "отдельно созданные документы" , приказы и т. п. по отношению к подрядчику создаваться не могут. не имеете права приказывать подрядчикам что и когда им делать, сами они это решают. все ваши отношения с подрядчиками должны быть в рамках подписанного сторонами договора.
юриста-то нет что ли в конторе вашей? или неграмотный он? договор и к нему доп. соглашения, всё подписывается двумя сторонами: заказчиком и подрядчиком
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.