Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать если меня не уведомили о увольнении по сокращению?

Москва77 просмотров1 ответ

Сказано что должны уведомить заранее показав приказ подписанный главным где описано когда человек увольняется и по какой причине. и показать этот приказ мне должны за 2+ недели до указанного срок. но что делать если мне его показывают постфактум в последний день работы или того хуже если я прихожу на работу а мне мол что вы тут больше не работаете как бы и извольте уйти...? очень неспокойно щас и мало ли что сделают с теми кто по своему желанию уйти не хочет.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

В таком случае, можно обратиться в суд или в комиссию по разрешению трудовых споров с требованием о восстановлении на работе. также, можно отсудить у работодателя компенсации за моральный вред и подвергнуть его административному штрафу. кроме всего этого, работодатель должен возместить зарплату за дни простоя.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить