В случае приостановки деятельности могут ли работники быть уволены по собственному желанию?либо сокращение?
Директор школы в правила внутр труд распорядка записал, что в период каникул работники могут привлекаться .. см внутри директор школы в правила внутреннего трудового распорядка записал, что в период каникул работники могут привлекаться к...
Имеет ли право работадатель привлекать к другим работам не предусмотренным трудовым договором? я работаю стропальщиком -грузчиком ! но мой непосредственный начальник обязует меня выполнять работы не предусмотренные моим трудовым договоро...
Всегда ли на испытательном сроке с трудовым договором работник обязан при увольнении отрабатывать 2 недели ? если не брать в расчёт статью "по соглашению сторон ? или заключённым трудовым договором может быть обговорено иначе или они как...
Могут ли меня сократить?Воспитываю одна ребенка, в возрасте до 14 лет, с его отцом в разводе и получаю алименты. Подхожу ли я под критерий ОДИНОКАЯ МАТЬ? Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, ...
Что делать ребятам из Карелии официально трудоустроенным и снимающим квартиру в СПб с регистрацией и придирками полиции? На какой адрес они могут сделать временную регистрацию? Можно ли сделать регистрацию на фирму, как указано на портал...
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя согласно основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ, это: 1) обязанность работодателя; 2) право работодателя 3) одновременно право и обязанность работодателя
Незаконное увольнение Подскажите, если меня уволили по статье 81 пункт 5 ТК РФ без уведомления за три дня, с неправильно оформленным трудовым договором, они должны выплачивать вместе с расчётом мне выходные пособия? или это только через ...
Форумы по трудовым спорам. Подскажите пожалуйста хорошие РАБОТАЮЩИЕ форумы, где могут ответить на вопросы чайника
Если работодатель ИП объявляет себя банкротом(без какого то обоснования,по какой статье ТК будут уволены работники?
Имеет ли право работодатель уволить работника если работник пил во время работы безалкогольное пиво?
Как уволить работника за прогул? как доказать что он прогулял? по табелю только?
Можно ли уволить работника, находящегося в отпуске по ух.за реб., если он был принят время отпуска по ух.за реб. осн.раб основной работник ушел в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. на ее место был принят ...
Как уволить работника не прошедшего испытание? За трудовой не приходит, дочь по телефону сообщила что мать дома не живет и бухает где-то.
Как уволить работника, находящегося в местах лишения свободы? работник отсутствует на рабочем месте длительное время, из неофициальных источников мы знаем, что работник наш находится в местах лишения свободы. писали ему письма, но оно к ...
Как правильно уволить работника за прогул? поэтапно, для того чтобы у трудовой инспекции не возникло вопросов, в случае если работник обратиться за защитой своих прав?
Как правильно уволить работника? работник написал заявление на увольнение от 14.09.2012, с просьбой уволить его 17.09.2012. директор получил заявление 20.09.2012.резолюция от 20.09.2012. работник отказался от отработки (14 дней).на рабоч...
Можно уволить работника за прогул Если вчера он прогулял, а сегодня написал заявление на увольнение, которое было подписано начальником с отработкой 14 к.д. и после чего работник ушел на больничный
Имеет ли право работодатель уволить работника по инициативе администрации после подачи работником заявления об увольне
Можно ли уволить работника по ст. 81 п. 6 пп. а за прогул, если он не расписался в графике сменности?
По какой статье надо уволить работника, если еще не прошел испытательный срок?
Как уволить работника по инициативе руководителя, если председатель профсоюзного комитета в отпуске, а для увольнения необходимо его согласие ?
Как правильно уволить работника не справляющегося с работой, если установлен испытательный срок? Работнику стан. испыт. срок 3 месяца. Постоянно опаздывает, не справляется с работой, приносит маленькую прибыль, некомпетентен в общении с ...
Имеет ли право работодатель уволить работника лишь за то, что он достиг пенсионного возраста.
Такая ситуация. уволили работника по п. 5 ч. 1 ст. 81 тк рф. он подал иск о незаконном увольнении. ранее у него был дисциплинарный проступок... все действия были оформлены актами: акт о прогуле, акт об отказе объяснения прогула, акт о не...
При каких обстоятельствах работодатель может может уволить работника?
Как уволить работника, если трудовая книжка у него на руках, возвращать он её не собирается и на работе не появляется.
Юристы и кадровые работники,отзовитесь пожалуйста! торговая сеть имеет дочерние ип по всей стране,сейчас ип закрывают и все переходят на ооо.во многих ещё не закрытых ип сменили директоров,те в свою очередь угрожают персоналу,что не все ...
Уволить работника в состоянии алког опьянения работник явился на работу в состоянии алкогольного опьянения. от поездки на освидетельствование отказался. как зафиксировать данный факт
Могут ли уволить работника, если на производстве нет легкого труда? могут ли уволить работника пострадавшего от несчастного случая на производстве, которому рекомендован легкий труд в течении 4-хмесяцев после травмы. а на производстве ле...