Начальник производства ушел в отпуск, замещает его зам директора. Зам директору должна быть доплата? и надо ли на зама

Если начальник производства по должностной инструкции не обязан замещать зам. директора в период его отсутствия, то должно быть оформлено совмещение должностей на период временного отсутствия зам. директора (ст. 60.2. ТК РФ) ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ОПЛАТУ (ст. 60.2. ТК РФ). Оплата труда за замещение производится согласно ст. 151 ТК РФ, но в любом случае её размер устанавливается по соглашению сторон. А в приказе на исполнение обязанностей что написано. с выплатой разницы в окладах или нет? По общему правилу, доплата нужна. Но, если в должностной инструкции зама есть прямое указание на замещение им должности директора в период его отсутствия, предполагается, что такая доплата уже включена в его зарплату