Работаем по графику, как должны оплачивать по часовой тарифной ставки или от оклада ?
Нужна консультация по трудовому кодексу ситуация такая. работаю инкассатором. рабочий день состоит из 2 выездов: утреннего и вечернего. между ними обед. причем, если утренний выезд получился коротким, то время между ними может составлять...
Основания для пересмотра должностного оклада работника в сторону уменьшения
Нужна консультация Закрытое акционерное общество нанимало работников сторожевой охраны для работы в режиме «рабочие сутки - 3 выходных». Один из принятых на работу настаивал на включении в текст договора условия о дополнительной оплате к...
У меня 12 часовой рабочий день два обеда по пол часа- закрывают и оплачивают 11 часов-это законно?
От оклада или от тарифной ставки платится пособие по беременности и родам?
Сменный график работы,оплата ночных и обеда Ответе пожалуйста на вопрос:Работаем в 4 сменном графике по 12 часов,все прописано в коллективном договоре,но ночные смены у нас с 20.00 до 8.00 следующего дня,обед предоставляют 1 час ,но конк...
Я считаю что нужно отменить 40-часовую рабочую неделю.а ввести работу почасовую.
Оплата в сверхурочное время работник имеет 150 процентов стимулирующих выплат к окладу. как будет начисляться зарплата за работу в сверхурочное время? варианты ответов оплаты за час работы в сверхурочное время (ст. 152 тк рф): - из расче...
Нужно сделать договор возмездного оказания услуг, и как прописать почасовую оплату, чтобы был не как трудовой договор?
Меня перевели с оклада на тарифную ставку. согласно доп. соглашения где написано при прекращение перевозки руководящего состава меня могу перевести на тарифную ставку .обязаны были меня предупредить о смене оплаты?
Меня перевели с оклада на тарифную ставку. согласно доп. соглашения где написано при прекращение перевозки руководящего состава меня могу перевести на тарифную ставку .обязаны были меня предупредить о смене оплаты?
Есть ли в трудовом праве нормы, запрещающие ставить на одну и ту же должность с одинаковым окладом разные графики работы (1 ед. - 5-ка с выходными суб, вс и 2 ед. 2/2 сменные графики работы)?
Сделка и оклад! в общем ситуация такая. в декабре прошлого года мы работали по сдельной оплате труда, с января 2012 нас перевели на оклад (естественно сумму нам объявили). вопрос в следующем: выплатят ли нам всю сумму зарплаты или должны...
Добрый день! помогите, пожалуйста, разобраться. водители работают посменно, смена должна быть 9 часов по графику, но в плановом графике сменности невозможно отразить все смены по 9 часов и при этом соблюсти норму часов за месяц, но и пер...
Я работаю шеф поваром в ресторане с графиком 3/3. но бывает что и больше работаю т. е. 4/2 или 5/1 . оплата у меня почасовая. в день я отрабатываю от 13 до 15 часов. а в трудовом договоре мне поставили оклад 2800 нормально ли это. скольк...
У меня точка на рынке, рынок работает с 5 до 14 часов по выходным.
могу ли я нанять реализатора на график 8-14-2 (2 по 6 в неделю) под процент от продаж, без оклада с полным соблюдением трудового законодательства рф?
Работал посменно по 7.2 часа в день 5 через 2. теперь перевели на скользящий график и теперь после окончания ночной недели (смены с 0.00- 7.00) дают не два дня выходных, а один (новая неделя смены с 16.00 до 23.00) мотивируя что выходной...
Как сделать штатное расписание для работников с почасовой трарифной ставкой и надбавкой за ночные часы
С 1.05 нас перевели на ежедневный график работы (в зимний период был 12часовой, посменный). мужчинам поставили по 8 часов, предпраздничные 7. женщинам проставили так: пн - 8ч, вт-пт - по 7 ч. предпраздничный - 6 ч. никаких доп. соглашени...
При сменном графике работы норма часов? я работаю с графиком 2 через 2 отрабатываю положенных 15 16 смен а часов порой не хватает руководство мотивирует что мол в том месяце столько часов в этом столько!сколько на самом деле при сменном ...
Оплата должностного оклада при суммированном учете рабочего времени. в феврале 2013 года был на больничном с 1 по 5 февраля, но т.к. у меня ведется суммированный учет рабочего времени, норма часов за февраль была выполнен и даже перевыпо...
Как посчитать зарплату рабочим если они на окладе 6000,а в одном месяце 19 смен а в другом 21 или 22? Чем руководствоваться при расчете .?
Вопрос такой. из за отсутствия заказов, перевели на сдельную оплату, чтоб оклад не платить. заставили написать заявление на 1/4 оклада. как то так. а если работы совсем не будет(фиксированная оплата по факту выхода на объект) могут совсе...
Подскажите, пожалуйста. охранное агентство заключило договор с компанией на месяц. спустя месяц компания отказывается платить, говоря, что есть грубое нарушение, а именно не проводился обход каждый час (но акта сдачи-приёмки объекта подп...
Законно в трудовом договоре указать такой вид оплаты за работу: 70 руб/ час? в тк нет почасовой оплаты http://www.solidarnost.org/articles/arti...
24 руб. /час. перерыв всего 40 мин - за день!
сказали для оплаты посчитают 10,5 час*24 руб. это правильно? или все же надо считать 11 часов? оплачивается ли обед?
График работы не соответствует ранее заявленому,со 12 часового перевели на 8ми часовой,только у меня все остались по ста старому работать,руководитель посчитал нужным временно поставить секретарем,мне такая ситуация не подходит договарив...
Имеют ли право ставить рабочими 2 праздничных дня подряд, сдвигая при этом посменный график? В своём графике 31дек. - рабочий день, 1 янв - вых. А теперь в новом графике и 31 и 1 рабочие дни!
Подскажите пожалуйста! если график день-ночь-48, во время простоя перевели на пятидневку по 8 часов, обязан ли работник выходить на 6 день в смену по 12 часов? то-есть, его возвращают в свой положенный график день-ночь-48, сразу после от...
