Подскажите пожалуйста я живу с парнем год мы оба сироты,ждем малыша стоим оба в очереди на жильё если мы распишемся или не распишемся имеем ли мы право получить 2 комнатную квартиру.
Подскажите можем ли мы с мужем вместе взять отпуск в августе,если у нас несовершеннолетний ребенок?
Вопрос по поводу развода... 1,5 года назад я подала на развод... нас развели сразу же но так получилось что общее горе нас сблизило вновь и мы не поставили штампы в загсе о разводе....сейчас мы оба понимаем что не можем жить вместе. вопр...
Экспериментальный дом ...(читайте далее) мы переселенцы из аварийного дома в эксперементальный из пенобетонного материала . через пол года дом стал разваливаться, появились большие трещины, зимой с окон дует и замерзают стеклопакеты. пер...
Украинское гражданство в России. Люди добрые, подскажите, пожалуйста! Такая непростая ситуация: мой будущий муж собирается приехать ко мне в Москву жить вместе, работать и учиться (мне). У меня загранпаспорт российский, а у него никакого...
Дадут ли отпуск в армии если мы распишемся с солдатом во время службы? подскажите!парня забрали в армию,мы с ним уже 4 года вместе,собирались женится...дадут ли ему отпуск если мы распишемся если мы распишемся во время его службы?
Имеют ли право перевести с графика 2/2 на 5/2 без согласия сотрудника? В общем большой отдел у нас, из 40 человек есть 8 человек работающих 2/2 (2 день 2 ночь). Но новый руководитель подвергшись большому давлению мочи у себя в голове реш...
Подскажите. возможна уголовная ответственность? Ей 15 мне 18 предохранялись..но она забеременела ее родители против аборта мои за но..все мы пришли к выводу..что распишемся и будем жить вместе ее родители за то, чтобы мы были вместе
Поменяли график. тк рф работаю в смену 3/3 по 12 часов на заводе в цеху оператором станков с чпу, за месяц ушли 5 человек с участка. и сказали что с 2.06.12 будем работать 5/2 по 8 часов. предупредили об этом только 3 дня назад. законно ...
Какие документы нужны? Мы с моим парнем хотим расписаться в загсе спб пушкинского района. но мой парень молдованин. какие ему нужны документы в загс для подачи заявления?
Работаю на гибком графике.Полный соц.пакет. График хотят убрать, просят нас по собственному. А как по закону?
Ко времени работы на линии например 10 часов добавляется время по 15 мин до и после этого времени, оно учитывает прибывание водителей на территории, для подготовки к рейсы прохождение врача и подготовка транспорта, также и после захода н...
Обязательно ли должен быть приказ о смене графика работы подразделения в случае изменения такового на 14 дней? в связи нехваткой работников изменили график работы подразделения со схемы 12 день 12 ночь отсыпной выходной на более плотный ...
У меня по графику отпуск стоит в ноябре. но мне нужно (по семейным обстоятельствам) пойти в январе. мне работодатель говорит, что переносить на другой месяц отпуск нельзя по закону, и я должна обязательно отгулять 14 дней в ноябре ( даже...
Я официально работаю в государственном учреждении и параллельно на другой работе на пол ставки по договору подряда. раньше начальница составляла график так, что выходные первой работы приходились на рабочие второй, но отношения с ней исп...
Мне без моего ведома разделили отпуск и раскидали части на свое усмотрение, и принесли только ознакомиться и подписать. если я не согласна, могу ли я не подписывать (или написать что ознакомлена, но не согласна) и какие будут последствия...
Скажите у меня вопрос следующего характера, моя жена на работе получила травму, а точнее лишилась руки, ее начальница на Скажите у меня вопрос следующего характера, моя жена на работе получила травму, а точнее лишилась руки, ее начальниц...
Правомерно ли изменение графика работы со сменного (день-ночь) на график 5:2 внутри подразделения... без согласия работника... в трудовом договоре график не оговаривался
Начальница настаивает на дежурстве сутки через сутки доплата не известна не согласен заявление на увольнение. послать её когда с мужиками обсуждаем - все против этого геноцида, а по отдельности все соглашаются . у кого залёт, у кого долг...
При составлении графика начальница не учитывала мнение работников. в списке где каждый работник записывал себя на определённый месяц я записалась на август, сентябрь. узнаю что в составленном графике я записана на январь. график ещё не у...
Головная организация, которая находиться в рт, открыла обособленное подразделение в другом городе на тер-ии рф. вопрос по какому графику должно работать обособленное подразделение и какие праздники учитывать.
например в рт праздник курба...
Начальница требует в 7 .45 быть на работе и уходить в 17.00
У организации есть обособленное подразделение. я работаю юристом в этом обособленно подразделении я работаю юристом в этом обособленном подразделении. должна ли я подписывать заявление на отпуск у руководителя юр отдела головной организа...
Могу ли отказаться от отпуска через 11 мес и просить через 6 мес?См вунтри Плохо что завод частный,рыпнешься.скажут у.е.Но все таки дайте совет.Нам дают на роспись График отпусков,там надо написать слово Согласен и подпись.Многие пишут Н...
Может ли начальство отказать человеку в отгулах, если в праздничные дни он работал (график 2/5) аргументирует тем, что, может ли начальство отказать человеку в отгулах, если в праздничные дни он работал (график 2/5) аргументирует тем, чт...
Нужно ли включать такие подразделения как финансовое управление и управление образования? что говорится в законе?
Есть ли в трудовом праве нормы, запрещающие ставить на одну и ту же должность с одинаковым окладом разные графики работы (1 ед. - 5-ка с выходными суб, вс и 2 ед. 2/2 сменные графики работы)?
Одно подразделение организации переводится на 7-дневную рабочую неделю, другое - нет. должна ли работа по воскресеньям оплачиваться как работа в выходной день?
Начальник подразделения решил поменять местами операторов (как ему хочется), дал ознакомиться за месяц (29.06. на август) прописали мне в августе отпуск (хотя в табеле я не расписывалась). пишут 14 и 8 часов .два часа на обед, должен ли ...
Работник написал заявление, то что в его рабочую смену он не может выйти на работу и просит чтобы его временно подменили. нужно это как то документально оформлять протоколом или актом (мена графика может быть*)? с точки зрения охраны труда
