Начальница настаивает на дежурстве сутки через сутки доплата не известна не согласен заявление на увольнение. послать её

В силу положений ст. 21, 114, 123 тк рф, работник имеет право на отдых; при переходе из одной смены в другую межсменный отдых не может быть меньше удвоенной продолжительности предыдущей рабочей смены (п. 11 постановления снк ссср от 24.09.29); т.о., при суточном графике работы, отдых между сменами должен быть не менее 48 часов. приказ работодателя о графике работы "день через день" незаконен в силу положений ст. 8 тк рф; труд свободен, заявлять об увольнении ваше право, а не обязанность;