Требуется помощь юриста! У меня работа со сменным графиком.Но начальство заставляет нас вырабатывать в месяц,столько,сколько вырабатывают при 5-ти дневной рабочей неделе.Т.е если в месяце 28 дней мы должны отработать 15 рабочих дней или ...
Ответьте на вопрос, а не мимо него! прошу помочь знатоков девушка устроилась на работу мед.сестрой, отработала 11 дней, получилось около 84 часов рабочих, после чего ей пришла зп в конце месяца, она составила 1700 руб. она конечно была ш...
Трудовой кодекс есть ли в трудовом кодексе рф статья, в которой прописывается, минимальное количество рабочих часов в месяц и максимальное количество рабочих часов?
Трудовой Кодекс! Почему так быстро изчезла новость о разработке изменений в ТК?! Ваши мнения об этих изменениях..
О договоре при приеме на работу. Почему при трудоустройстве мне не был дан трудовой договор...я проработала уже 1 месяц?я не знаю свой оклад до сих пор....
Помогите пожалуйста! беременная девушка за 1 месяц до декрета попросила компенсацию за не использованный отпуск... 21 день! ей отказали, сославшись на трудовой кодекс. не ужели нет возможности получить эти деньги? брать отпуск не подходи...
Имею ли я право на тройной оклад за работу в выходной? Если я работаю по стандартной 5-дневной, 40-часовой неделе. И вынужден был отработать в выходной по производственным нуждам. Трудовой Кодекс прописывает и особенности оплаты труда в...
Недоработка при суммированном учете (вахтовики) В нашей организации принят суммированный учет рабочего времени для вахтовиков. Бывают такие ситуации, когда сотрудники не вырабатывают свою норму (не хватает работы). Как можно закрыть эту ...
Трудовой кодекс скажите пожалуйста. сколько часов в день должен работать россиянин на работе? у нас в городе частные предприятия стали предлагать работу по 12ч в день и зарплата копейки. 5000р. в месяц. с 8утра до 8вечера. извините челов...
Дело в том что я сейчас на больничном нахожусь эту неделю и его продлили до 3 числа. я написал об этом начальнику, но мне сказали, что у меня до конца плана там не хватает звонков (работаю в call-центре) и написали "надо добить план если...
Вот допустим на работе план выполнил на 3 часа раньше. за перевыполнение плана не платят да и ни к чему перевыплнять план, так как потом просто склад будет забит под завязку. и места не будет. так вот если работник выполнил нужный план и...
Здравствуйте! устроилась 31.10.17 на работу. 1-ый месяц нет плана, 2-ой месяц план 200тыс, 3-ий месяц 400тыс по продажам. 1.11.17 вышла на работу. ноябрь сделала 90тыс с лишним, декабрь думаю надо план выполнять теперь 200тыс. сегодня пи...
Работаю в банке, на вверенной мне территории не выполняется план продаж. многие увольняются, уходят на больничный, а план выполнять нужно, не знаю как правильно все это изложить...
Вот грвфик допустим 2/2 с 8 до 20. и допустим норма (план) это 30 коробок деталей. и допустим бригала сделала эти 30 коробок пэеа полчаса или на час рантше официального окончания смены. а за перевыполнение плана там недоплачивают. и допу...
Я менеджер филиала, у нас существует коллективный и индивидуальный план, планы выполняются на 80-90 %,также и индивидуальные. каждый месяц требуют писать объяснительную, премию выплатили 5%. руководитель должен предоставить мне приказ ил...
Устроилась на работу в компанию. у них окладная система оплаты труда. но при этом платят за отработанные часы. график сменный 2х2. все госпраздники и прочие дни, если попадают по смене - рабочие. оклад по документом - 10-12 000 руб, что...
Доброго дня, нуждаюсь в вашей помощи. хотят незаконно уволить. завтра мне поставят индивидуальный план на неделю. в компании, не считая меня работают 2 менеджера, ни у кого и никогда планов не было. работаю уже 9 месяц, как понимаете исп...
Устроился на работу в компанию, официального немецкого представителя. оклад 10 т руб+% это в новосибирске!
однажды за 4 месяца я выполнил план и получил около 46 тысяч. в остальном платят то 3, то 2, то 1 тысячу рублей. я успешный менедж...
Должен ли работодатель заплатить мрот?
дело в том, что нормы выработки завышенные совершенно из двух бригад цеха, нормы выполняют 2 человека с опытом лет 15.
например, нужно сшить простынь на 3.14 мин.
как работник может повлиять на но...
Работаю в оргии с вредными условиями.Оклад 3900+компенсации.выплаты.Узнала,что оклад менее МРОТ не может быть.Что делать
Если на совершенно такую же вакансию, как у меня, берут человека с испытательным сроком 3 месяца и с окладом на 50% выше Это законно? свои обязанности я выполняю хорошо, просто это видимо политика компания для привлечения новых работнико...
Нахожусь в поисках работы. звоню по объявлению. на вопрос какой оклад отвечают что его нет и оплата сдельная. но трудоустройство по тк рф.
Можно ли оплачивать труд совместителя в размере полного оклада?
Имеют ли право не предприятии убрать оклад и получать зарплату от выработки?
Работник проживает и работает в москве, работодатель и все документы, включая трудовую книжку- в питере. в москве размер минимальной заработной платы 17300 руб, в питере - 11.300. сумма з/п в месяц, с учетом 25 % надбавки от оклада, не п...
Можем ли мы на предприятии установить всем работникам (интересуют рабочие) должностной оклад? или есть какие-либо ограничения (кроме нормативных документов предприятия)? есть мнение что рабочим обязательно устанавливается по часовой тари...
Генеральный директор не заплатил зп при невыполнении плана: ни оклад, ни бонусы. Что делать? Устроилась на работу, принесла все документы, в том числе и трудовую. При собеседовании ген. дир. озвучил зп - 20000 оклад плюс бонусы, так же о...
Имеет ли работодатель уменьшать оклад до 4000 руб., чтобы за счет всяких "надбавок за выработку лет и сложность работы" доводить ее до положенного минимального оклада в 7500 руб.?
Я в положении, работаю по 12 часов на ногах 2/2 сегодня просила у гинеколога выдать мне справку о сокращении нормы выработки, т. к. часто становится плохо ближе к 6-7 часам на работе. на что она мне ответила, что таких справок они теперь...
Здравствуйте. работаю 8 часовой день в табеле указывают 7 часов. говорят зависит от выработки , а не от часов. когда говорим поставить 8 часовую смену работодатель отказывает. что делать?
